[Hiring] urban planning officer @Fonction publique Territoriale

Role Description

Placé(e) sous l’autorité de la directrice adjointe urbanisme, vous serez chargé(e) de participer à la définition de la politique urbanisme du Grand Clermont et de sa mise en œuvre.

Missions

• Mise en œuvre du SCoT :
• Produire les avis du Grand Clermont relatifs aux documents d’urbanisme et sectoriels locaux (PLU, PLH, PDU…) et de certaines opérations d'urbanisme opérationnel (ZAC, lotissements de + de 5000m2 de surface de plancher), au regard de leur compatibilité avec le SCoT.
• Gérer les outils de suivi de la consommation du foncier à usage d’activités sur le Grand Clermont dans le cadre du processus d’évaluation du SCoT.
• Participer au suivi du DAAC en lien avec la CCI.
• Sensibiliser et accompagner les collectivités dans l’élaboration ou la révision de leur document d’urbanisme ou sectoriel (PLU, PLH, PDU…).
• Assurer le suivi des études et procédures liées aux déplacements.
• Développer des outils pédagogiques et des réflexions sur des sujets novateurs.
• Participer à la préparation et à l’animation des commissions d’élus, comités techniques et réunions publiques.
• Rédiger des courriers, projets de délibération, notes et avis techniques aux élus, dossiers préparatoires aux commissions ou comités de pilotage.
• Assurer le suivi des réunions sur les ZAER.
• Etre force de proposition sur des projets d’aménagement.
• Modification, Révision du SCoT :
• Prendre en charge les procédures de modification du SCoT du Grand Clermont (élaboration du dossier, concertation, délibérations, enquête publique).
• Participer aux travaux de révision du SCoT : exploitation d’études, réunions de concertation avec les acteurs institutionnels, les élus et les habitants.
• Traiter, croiser, consolider et valoriser de la donnée par des graphiques et toute autre représentation visuelle claire et adaptée.
• Participer et enrichir les réflexions en cours en faisant des recherches documentaires, parangonnage, entretiens ou relevé de terrains.
• Rester en veille technique pour proposer et appliquer des dispositifs innovants visant à faire évoluer les modes de faire.
• Selon les besoins, piloter des études complémentaires (cahier des charges, consultation et suivi des bureaux d’études) ou participer au suivi technique et administratif.
• Communication/concertation :
• Créations graphiques et cartographiques pour les besoins du SCOT et l’ensemble du Grand Clermont : produire des cartes analytiques, stratégiques et de synthèse afin d’alimenter des documents de diagnostic ou prospectifs, mais aussi des schémas conceptuels ou tout autre support graphique à portée didactique.
• Elaboration d’outils de concertation/communication dans le cadre de la révision du SCOT.
• Participation à l’actualisation du site Internet du Grand Clermont (alimentation, veille, mises à jour, évolutions) sur le volet urbanisme.

Qualifications

• Connaissance des collectivités, acteurs et métiers de l’aménagement.
• Urbanisme règlementaire et opérationnel.
• Code des marchés publics.
• Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
• Modalités de financement d’un projet urbain.
• Développer et animer des partenariats.
• Techniques de communication et d'animation de réunion.
• Aptitude au travail collectif et au mode projet.

Requirements

• Coordonner des diagnostics / études préalables à l’élaboration de documents d’urbanisme.
• Engager et suivre des procédures d’élaboration, modification ou révision de document d’urbanisme.
• Analyser la compatibilité des documents d’urbanisme avec le SCoT.
• Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
• Définir les orientations et la trame de projet d’aménagement au regard des objectifs de la collectivité.
• Analyser la faisabilité et la pertinence technique et financière des projets.
• Garantir la qualité des opérations d’aménagement.
• Favoriser le lien entre les acteurs.
• Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.
• Formaliser, restituer, synthétiser des études.
• Rédiger notes, courriers, préparer divers supports d'aide à la décision.
• Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
• Maîtrise des outils informatiques, dont logiciel SIG, cartographie (illustrator, photoshop, InDesign).

Benefits

• Rigueur et méthode.
• Disponibilité.
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Capacité de dialogue, d’écoute, d’ouverture et de pédagogie.
• Capacités d'autonomie et d'initiative en assurant une bonne transmission de l'information et en sachant rendre compte de son activité et signaler les difficultés.
• Savoir s'adapter aux interlocuteurs, diplomatie.