Urban Mobility Manager @Fonction publique Territoriale
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Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 4d ago

[Hiring] Urban Mobility Manager @Fonction publique Territoriale

4d ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Urban Mobility Manager. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

La commune de Gruissan recrute un Responsable des Mobilités urbaines, durables et innovantes (F/H) afin de :

  • Faciliter les conditions de dĂ©placement sur le territoire
  • Favoriser la complĂ©mentaritĂ© des diffĂ©rents modes de transport
  • Accompagner le dĂ©veloppement des mobilitĂ©s alternatives
  • Anticiper les enjeux liĂ©s Ă  la frĂ©quentation touristique
  • Assurer l'accessibilitĂ© des diffĂ©rents quartiers et pĂŽles d’activitĂ©
  • AmĂ©liorer la fluiditĂ© des dĂ©placements
  • Contribuer Ă  la qualitĂ© de vie et Ă  l’attractivitĂ©

Relations fonctionnelles :

  • 1 Directeur Adjoint des Services Techniques
  • 1 Directrice GĂ©nĂ©rale des Services techniques
  • 1 Directrice GĂ©nĂ©rale des Services
  • Relations transverses avec l’ensemble des services de la collectivitĂ©
  • Relations avec les Ă©lus suivants, Ă  titre principal :
    • Adjoint dĂ©lĂ©guĂ© aux mobilitĂ©s
    • Adjoint dĂ©lĂ©guĂ© Ă  l’amĂ©nagement durable
    • Adjointe dĂ©lĂ©guĂ©e Ă  la qualitĂ© et au cadre de vie
    • Conseiller dĂ©lĂ©guĂ© aux travaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Formation supĂ©rieure en dĂ©veloppement territorial (amĂ©nagement du territoire, urbanisme, sciences sociales, Ă©conomiques), et/ou expĂ©rience sur des fonctions similaires.

Requirements

  • Connaissance des politiques de mobilitĂ©, d’amĂ©nagement et de transition Ă©cologique.
  • CapacitĂ© Ă  conduire des projets complexes et transversaux.
  • CapacitĂ© d’analyse et de synthĂšse.
  • Connaissances du fonctionnement des collectivitĂ©s territoriales et de leur environnement.
  • MaĂźtrise des mĂ©thodes de concertation et d’évaluation.
  • CapacitĂ© Ă  construire et suivre un budget et Ă  rechercher des financements.
  • Une connaissance des problĂ©matiques propres aux territoires touristiques, littoraux ou fortement saisonniers serait particuliĂšrement apprĂ©ciĂ©e.

Benefits

  • CapacitĂ© d’initiative et force de proposition.
  • Autonomie, CuriositĂ©, Aptitude Ă  l’expĂ©rimentation.
  • QualitĂ©s relationnelles, sens de la nĂ©gociation.
  • Aptitude Ă  fĂ©dĂ©rer.
  • Sens du service public.
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