[Hiring] Sports Service Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Placé(e) sous l’autorité du directeur/de la directrice de l’Attractivité et l’Animation du Territoire, le/la responsable du service des Sports pilote et met en œuvre la politique sportive de la collectivité, en cohérence avec les orientations définies par les élus et la direction. Il/Elle assure :

• La programmation, l’organisation et l’animation des activités sportives
• La coordination du fonctionnement de la base nautique et du stade municipal
• La supervision de la gestion des équipements sportifs
• L’accompagnement des associations et acteurs sportifs du territoire

Il/Elle garantit :

• La qualité, la sécurité, l’accessibilité et la continuité du service public sportif
• Le management des équipes
• Le suivi administratif et budgétaire
• Le développement des partenariats

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Qualifications

• Formation supérieure ou expérience similaire dans le domaine du sport, du management des organisations sportives
• Expérience en management exigée

Requirements

• Maîtriser l’environnement institutionnel et administratif des collectivités territoriales
• Maîtriser la réglementation applicable aux activités et équipements sportifs
• Connaître les règles relatives à la sécurité des équipements recevant du public
• Maîtriser les techniques de management et d’animation d’équipe
• Capacité à élaborer et suivre un budget ainsi que des tableaux de bord financiers et d’activité
• Capacité à rédiger des notes, rapports, conventions, bilans et documents d’aide à la décision
• Préparer et animer des réunions, groupes de travail et rencontres avec les acteurs sportifs
• Connaître les procédures d’instruction des demandes de subventions
• Capacité à utiliser les outils bureautiques, numériques et logiciels métiers nécessaires à la gestion du service

Benefits

• Sens du service public
• Grande capacité d’analyse
• Sens de l’organisation et de la rigueur (sachant prioriser et décider)
• Sens important de la communication (travail en équipe, écoute active, assertivité…)
• Capacité à présenter des sujets complexes de manière pédagogique et à animer un groupe
• Capacité à travailler en transversalité
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Réactivité et adaptabilité
• Sens de l’initiative et de l’innovation