[Hiring] Site Activation Specialist @IQVIA

Role Description

Sous supervision modérée, exécute les activités liées à la faisabilité, à l’identification des sites, aux affaires réglementaires, au démarrage (mise en route) et au maintien des sites conformément aux réglementations, aux procédures opérationnelles normalisées (PON/SOP) et aux exigences des projets, à l’échelle régionale ou nationale.

• Prépare et gère la documentation des sites.
• Examine et négocie les documents et contrats des sites avec les centres de recherche et les promoteurs.
• Assure le suivi, l’analyse et la production de rapports relatifs aux indicateurs de performance des sites.
• Agit comme principal point de contact pour les sites investigateurs.
• Suit l’achèvement des documents requis.
• Veille à ce que les contrats soient entièrement exécutés.
• Établit les échéanciers des projets.

Sous supervision modérée, réalise des tâches à l’échelle d’un pays ou d’une région liées aux activités de mise en route des sites conformément aux réglementations locales et/ou internationales applicables, aux procédures opérationnelles normalisées (PON/SOP), aux exigences des projets ainsi qu’aux lignes directrices contractuelles et budgétaires. Le poste peut également comprendre des activités de maintien des sites.

Qualifications

• Baccalauréat en sciences de la vie ou dans un domaine connexe. (Exigé)
• 1 à 3 années d’expérience en recherche clinique ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation, d’études et d’expérience. (Exigé)
• 3 années d’expérience dans un environnement de soins de santé, ou combinaison équivalente de formation, d’études et d’expérience. (Exigé)

Requirements

• Requires advanced knowledge within a specific discipline typically gained through extensive work experience and/or education.

Benefits

• La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $61,400.00 - $102,400.00.
• Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel).
• Des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.