[Hiring] Maintenance Planning and Scheduling Specialist - Preferably for Women @Vale

Role Description

A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, colocando a segurança no centro de tudo o que faz e trabalhando para construir soluções para os desafios da humanidade.

• Gestão e controle de custos Opex e Capex.
• Elaboração e acompanhamento de orçamento anual, forecast e plano de gastos.
• Realização de aprovisionamentos e provisões de despesas, assegurando aderência aos critérios contábeis e financeiros da companhia.
• Análise de desvios orçamentários e identificação de oportunidades de otimização de custos.
• Controle financeiro de contratos, materiais e serviços.
• Fechamento mensal de custos e suporte aos processos de reporte gerencial.
• Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores financeiros.
• Experiência com SAP para controle de custos, aprovisionamentos, provisões e orçamento.
• Excel avançado e Power BI.
• Vivência em ambiente industrial, mineração, manutenção ou áreas correlatas.

Qualifications

• Curso Técnico completo em Mecânica, eletromecânica ou áreas correlatas.
• Registro ativo no CFT (Conselho Federal dos Técnicos Industriais).
• Experiência com gestão de custos OPEX e CAPEX.
• Vivência em planejamento, gestão e controle de manutenção, incluindo acompanhamento de indicadores e custos.
• Conhecimento avançado em Microsoft Excel.

Requirements

• Conhecimento em Power BI para análise de dados e construção de dashboards.
• Experiência com aprovisionamento de materiais para manutenção.
• Conhecimento em Sistemas de Gestão da Manutenção.
• Vivência na utilização do SAP.

Benefits

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.