Heritage Manager @Caisse des dépôts groupe
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Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 3wks ago

[Hiring] Heritage Manager @Caisse des dépôts groupe

3wks ago - Caisse des dépôts groupe is hiring a remote Heritage Manager. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Vos principaux domaines d'intervention sont :

  • La logistique (notamment fourniture et suivi des énergies et fluides, fourniture du mobilier et suivi de la bonne exécution des prestations de nettoyage)
  • La maintenance des installations techniques
  • La maintenance immobilière / les travaux d'entretien ou encore d'adaptation
  • Les contrôles réglementaires
  • La maîtrise d’ouvrage des « gros » travaux

Dans le cadre de vos missions principales :

  • Vous échangez, de manière régulière, avec les hôtes (occupants / utilisateurs) et prenez en compte leurs demandes
  • Vous recensez et analysez les besoins immobiliers et logistiques sur votre périmètre
  • Vous prenez en charge et conduisez, en qualité de chef de projet, les projets immobiliers confiés (projets immobiliers d'aménagement, réaménagement ou de rénovation / modernisation de sites...) dans le respect des procédures (achats / marchés publics, santé – sécurité - sûreté...), des orientations immobilières et environnementales de l’EP et des objectifs fixés (calendaires, économiques...)
  • A ce titre, vous intégrez, selon leur avancée ou leur contenu, tout ou partie des missions suivantes :
    • Définition du besoin (surfaces...)
    • Recherche de locaux (en appui des équipes la Fonction Propriétaire)
    • Assistance aux éventuelles négociations (baux...)
    • Rédaction du programme et désignation du ou des AMO
    • Études de faisabilité (faisabilité technique et réglementaire)
    • Désignation des prestataires intellectuels (MOE, CT, CSPS voire CSSI)
    • Suivi des études (études MOE...)
    • Participation active aux consultations entreprises
    • Suivi des travaux jusqu'à leur parfait achèvement (y compris la période de garantie) et assistance des hôtes post-emménagement
  • Vous contribuez à l'évolution des aménagements en région et à la mise en œuvre de la « nouvelle » doctrine immobilière
  • Vous communiquez sur les projets confiés et en assurez le suivi financier (le cas échéant, en vous appuyant sur l'AMO conduite d'opération désigné)
  • Vous veillez à la performance immobilière de vos projets
  • Vous établissez les dossiers de présentation ou d'avancement aux instances (Comités d'Engagements des Projets Immobiliers CGI-CEPIM, Formation Spécialisée Santé, Sécurité et Conditions de Travail F3SCT) de vos projets et pouvez être amené à les présenter et les défendre
  • Dans votre domaine de compétence, vous apportez les conseils techniques, administratifs, financiers et juridiques nécessaires aux prises de décision
  • En liaison avec les équipes Achats, vous conduisez ou participez à la conduite des procédures de désignation des prestataires et des intervenants extérieurs (bureaux d'études, entreprises de maintenance ou de travaux...)

Qualifications

  • Niveau Bac +2/3 et/ou expérience réussie d'au moins 5 années dans les domaines de l'immobilier ou de la logistique / des moyens généraux
  • Bonnes connaissances réglementaires et techniques (logistique, gestion technique de patrimoine, conduite de travaux, santé, sécurité et conditions de travail)
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Outlook, Excel, Word, PowerPoint…)
  • Bonnes capacités de rédaction et d'expression orale
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Expérience dans la conduite de projet
  • Expérience dans le pilotage et la coordination d'interventions
  • Capacité à élaborer des plans d'actions
  • Capacité à exercer des missions de contrôle
  • Capacité à faire face et traiter des problématiques

Requirements

  • Sens de l'intérêt général, de la relation client et du service rendu
  • Goût du travail en équipe
  • Rigueur, méthode et capacités organisationnelles
  • Sens de l'écoute et aisance relationnelle
  • Sens de la négociation
  • Esprit d'initiative
  • Disponibilité et réactivité

Benefits

  • Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif
  • La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire.

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