Head of Programming Unit @Fonction publique Territoriale
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Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 1wk ago

[Hiring] Head of Programming Unit @Fonction publique Territoriale

1wk ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Head of Programming Unit. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Mission principale du service : élaboration, pilotage et mise en œuvre des orientations du PLH en matière de développement de l’offre de logements notamment les actions en faveur de l’offre nouvelle de logement locatif social, de l’accession sociale à la propriété et des actions de soutien à la réhabilitation du parc public existant.

Mission de l’unité : élaboration, pilotage et mise en œuvre de la programmation du logement social (logement locatif social et accession sociale à la propriété) et des dispositifs financiers associés. Encadrement de 3 agents B et 1 agent A.

Finalités du poste :

  • Elaborer, piloter et mettre en œuvre la programmation du logement locatif social sur le territoire métropolitain dans le cadre des objectifs fixés par le Programme Local de l’Habitat.
  • Elaborer et mettre en œuvre le dispositif métropolitain en faveur de l'accession sociale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Formation : BAC et diplôme post bac+3 min. souhaité dans le domaine de l’habitat ou d’autres domaines liés au poste.
  • Expérience professionnelle : Minimum 3 ans dans un emploi similaire (domaines d’intervention ou management), expérience appréciée en animation et conduite de projet.

Requirements

  • CONNAISSANCES
    • Mécanismes de financement du logement social et contexte local dans le cadre de la délégation des aides à la pierre à l’EPCI.
    • Rôles et positions des acteurs institutionnels intervenant dans le champ du logement social.
    • Montage des opérations de logement social.
    • Dispositifs de soutien à l’accession sociale.
    • Fonctionnement des collectivités.
  • SAVOIR FAIRE
    • Définition et priorisation des échéances.
    • Capacité à conduire des projets et animer des réunions (travail partenarial).
    • Capacité à manager une équipe.
    • Capacité à apporter une aide à la décision à différents interlocuteurs.
    • Aptitudes à la négociation.
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