[Hiring] Head of Land Policy Office @DGALN

Role Description

En tant que chef(fe) du bureau AD3 vous serez chargé(e) du management et du pilotage de l'activité du bureau.

• Pilotage de l'activité de tutelle des établissements publics fonciers de l'Etat.
• Organisation de l'animation des directeurs généraux (4 séminaires par an).
• Nomination et évaluation annuelle des directeurs généraux.
• Élaboration et suivi des orientations stratégiques des établissements.
• Coordination de la politique de sobriété foncière.
• Animation de l'équipe projet dédiée regroupant des agents des différents bureaux impliqués au sein de la DHUP.
• Prise en compte des sols vivants dans l'aménagement.
• Développement de la capacité d'observation foncière des collectivités.
• Maîtrise d'ouvrage des données foncières produites par le Cerema.
• Diffusion des données par le portail Datafoncier.
• Maîtrise d'ouvrage d'outils numériques de connaissance foncière.
• Animation des observatoires de l'habitat et du foncier.
• Contributions aux travaux interministériels concernant le foncier.
• Pilotage de l'évolution des outils de maîtrise foncière.
• Contributions aux travaux législatifs et réglementaires.
• Tutelle des deux agences des cinquante pas géométriques.
• Pilotage des réflexions associées à la profession des géomètres-experts.

Le bureau AD3 est composé de 8 personnes, dont :

• 1 chef(fe) de bureau
• 2 adjoints
• 5 chargées de mission

Placé sous l'autorité hiérarchique de la sous-directrice, le chef de bureau assure l'autorité hiérarchique sur l'ensemble du bureau.

Qualifications

• Appétence pour les questions foncières, notamment sous leur angle juridique.
• Capacité à travailler en transversalité sur des sujets politiquement exposés.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau en autonomie.
• Expérience passée en administration centrale (atout).
• Connaissance des problématiques liées à l'aménagement opérationnel (souhaitée).
• Aptitude au management avec expérience préalable justifiée.
• Capacité à suivre l'ensemble des missions du bureau avec initiative, rigueur et sens de l'organisation.
• Forte disponibilité pour faire face à une charge de travail importante.

Elements de candidature

Personnes à contacter : [email protected]