[Hiring] Head of Device Security Services @BWI

Role Description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei.

Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich übergreifend auszuprägen.

Die Abteilung „Device Security Services“ ist Teil des Bereichs Central Security Services und hat die Verantwortung zur vollumfänglichen Erbringung, Steuerung und Überwachung der Services:

• Disk Encryption
• File Encryption
• Secure File Transfer
• Mail Encryption Endpoint

Der Head of Device Security Services ist damit die zentrale Managementebene zwischen Abteilungsleitung der Endpoint- & Device Security Services und Teamleitungen, trägt sowohl Personalverantwortung als auch Ergebnisverantwortung für den Fachbereich.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, oder alternativ vergleichbarer nachweisbarer Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
• 6 Jahre relevante Erfahrung und Fachwissen bei der Erbringung, Steuerung und Überwachung von Enterprise-Services (größer 150.000 Endgeräte)
• Umfangreiche Kenntnisse in der (Finanz-)Planung und Kalkulation von Services sowie Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen
• ITIL-Zertifizierung (Foundation Level) wünschenswert
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Fach-Spezialist*innen
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung komplexer Herausforderungen
• Kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe, technische Problemstellungen auf höchster Unternehmensebene und beim Kunden zu präsentieren
• Veränderungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie Kritik- und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (etwa 20%, Großteil national)

Requirements

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung „Device Security Services“
• Personalentwicklung, Recruiting, Zielvereinbarungen und Coaching
• Ausrichtung der Abteilung nach der Informationssicherheitsstrategie der BWI sowie dem Geschäftsauftrag des CCITS
• Überwachung der Serviceleistung und Durchführung von Anpassungen zur Optimierung der Servicequalität
• Koordination der Servicebereitstellung über verschiedene Plattformen und Endgeräte hinweg
• Weiterentwicklung der verantworteten Security-Services, um Effizienz, Skalierbarkeit und Anpassungsfähigkeit zu gewährleisten
• Abstimmung mit dem Kunden Bundeswehr und allen Unternehmensbereichen der BWI, insb. CISO, CIO und anderen leistungserbringenden Bereichen
• Zentrale Durchführung Finanzplanung und Software Beschaffungen für alle zugeordneten Services
• Kontinuierliche Abstimmung mit Finance, Licence-, Account- und Portfolio-Management
• Evaluation neuer Technologien und Methoden zur Integration in die bestehende Servicearchitektur
• Förderung einer integrativen Zusammenarbeit zwischen Servicemanagement, -architektur und –Betrieb im Sinne DevSecOps
• Information und Beratung das Top-Managements, Mandanten und Stakeholdern hinsichtlich aller wichtigen Aktivitäten im Verantwortungsbereich.

Benefits

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt.