[Hiring] Head of Animation and Territorial Outreach Service @Fonction publique Territoriale

Role Description

Vos missions en quelques mots :

• Formation supérieure ou expérience similaire dans le domaine du sport, du management des organisations sportives.
• Expérience en management exigée.

Aptitudes techniques :

• Maîtriser l’environnement institutionnel et administratif des collectivités territoriales.
• Maîtriser la réglementation applicable aux activités et équipements sportifs.
• Connaître les règles relatives à la sécurité des équipements recevant du public.
• Maîtriser les techniques de management et d’animation d’équipe.
• Capacité à élaborer et suivre un budget ainsi que des tableaux de bord financiers et d’activité.
• Capacité à rédiger des notes, rapports, conventions, bilans et documents d’aide à la décision.
• Préparer et animer des réunions, groupes de travail et rencontres avec les acteurs sportifs.
• Connaître les procédures d’instruction des demandes de subventions.
• Capacité à utiliser les outils bureautiques, numériques et logiciels métiers nécessaires à la gestion du service.

Qualités principales :

• Sens du service public.
• Grande capacité d’analyse.
• Sens de l’organisation et de la rigueur (sachant prioriser et décider).
• Sens important de la communication (travail en équipe, écoute active, assertivité…).
• Capacité à présenter des sujets complexes de manière pédagogique et à animer un groupe.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Réactivité et adaptabilité.
• Sens de l’initiative et de l’innovation.

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Qualifications

• Formation supérieure ou expérience similaire dans le domaine de l’animation territoriale, en ingénierie de projet de développement territorial, du développement économique, de l’évènementiel.

Requirements

• Connaissance de l’environnement territorial et institutionnel.
• Maîtrise des méthodologies de conduite de projets et de l’organisation d’événements.
• Maîtrise des techniques d’animation de réseaux et de mobilisation des acteurs.
• Maîtrise de la législation appliquée à ce domaine d’intervention.
• Maîtrise des techniques de concertation et de négociation.
• Capacité à élaborer des conventions, cahiers des charges et documents administratifs.
• Capacité à construire des tableaux de bord et indicateurs d’activité.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse.

Benefits

• Rigueur et fiabilité.
• Sens de l’écoute.
• Réactivité et disponibilité.
• Sens du service public.
• Sens important de la communication.
• Capacités à animer un groupe.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Qualités rédactionnelles.