[Hiring] Green Spaces Maintenance Service Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Placé(e) sous l’autorité du Directeur/de la Directrice du Développement Durable, le/la responsable du service entretien des espaces verts coordonne les activités quotidiennes des chefs d’équipe afin d’assurer l’entretien des espaces verts sur le territoire dans le respect de la politique environnementale en place.

Il/Elle mobilise les moyens humains et matériels à sa disposition pour appliquer les pouvoirs de police de l’environnement et offrir au public un cadre de vie de qualité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Formation dans le domaine d’aménagement paysager, de gestion des espaces naturels, de l'environnement, ou expertise équivalente
• Expérience managériale requise
• Permis VL

Requirements

• Maîtrise des techniques et pratiques d’entretien paysager (techniques de plantation, tonte, fauchage, élagage, désherbage...)
• Maîtrise de la réglementation relative aux espaces verts
• Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée (taille douce…) et techniques alternatives au désherbage chimique
• Connaissance des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
• Connaissance des labellisations et normes européennes et françaises
• Connaissance des règles d’élimination des déchets produits par l’activité du service sur le territoire
• Capacité à calculer un coût global, un bilan carbone
• Notions de voiries et réseaux divers
• Notions des outils juridiques de protection paysagère
• Capacité à organiser, planifier et contrôler le service fait
• Capacité à travailler en transversalité avec des partenaires internes et externes

Benefits

• Savoir mobiliser et motiver l’équipe dont il a la charge
• Aptitude à établir un rapport d'activités du pôle en charge
• Garantir le respect des conditions de réalisation des activités et prestations
• Être force de proposition auprès de la Direction
• Savoir faire preuve de diplomatie; de capacité d'écoute et de dialogue
• Faire preuve d’une forte autonomie dans la planification et l’organisation du travail
• Être organisé, rigoureux, méthodique, réactif, disponible
• Être sociable, discret, courtois
• Savoir travailler en équipe
• Respecter les horaires et la hiérarchie
• Avoir le sens du Service