[Hiring] General Social Service @Stadt Moers

Role Description

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich 10 – Jugend mehrere Mitarbeitende (w/m/d) für den Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD).

Der ASD in Moers ist in drei Sozialraumteams (SRT) in unterschiedlichen Außenstellen integriert. Im Rahmen der erweiterten Aufgaben des Landeskinderschutzgesetzes sowie einer aktualisierten Stellenbemessung sind zusätzliche Stellen eingerichtet worden.

Positionen im SRT Ost (Eichenstraße 224, 47443 Moers):

• Eine auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit Aussicht auf Entfristung nach Genehmigung des Stellenplans 2026, Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich
• Eine unbefristete Teilzeitstelle (24 Wochenstunden), Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich

Position im SRT Mitte (Vinzenzstraße 17, 47441 Moers):

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), Besetzungszeitpunkt: 01.02.2027

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich in unterschiedlichen inhaltlichen Konstellationen möglich.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 [ TVöD SuE ](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2026&matrix=1) sowie zuzüglich einer außertariflichen Fachkräftezulage in Höhe von 250 € Brutto/Monat bis zum 31.03.2027 (für Teilzeitbeschäftigte anteilig). Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Oder vergleichbarer erziehungswissenschaftlicher bzw. (sozial-) pädagogischer Hochschulabschluss und Berufserfahrung in der Jugendhilfe

Requirements

• Flexibilität in den Arbeitseinsatzzeiten z. B. im Rahmen von gelegentlichen Bereitschaftsdiensten
• Gute Fachkenntnisse im Bereich der Jugendhilfe und der Stadtteilarbeit
• Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
• Hohe Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative sowie gute Team- und Kooperationsfähigkeit
• Kenntnisse im Case-Management und gute EDV-Kenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz
• Bewerbende (w/m/d) sollten als Kinderschutzfachkraft ausgebildet sein oder die Bereitschaft haben, sich entsprechend fortzubilden.
• Bewerbende (w/m/d) sollen die Fahrerlaubnis für PKW besitzen und bereit sein, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Benefits

• Jahressonderzahlung sowie jährliche Leistungsprämie
• Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice, sofern die Tätigkeit dafür geeignet ist
• Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Option zur Mitnahme von sozialverträglichen Hunden am Arbeitsplatz
• Systematisches Einarbeitungskonzept durch erfahrene Fachkräfte
• Eigenes Austauschforum für Berufsanfänger/innen und Praktikant/innen
• Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Aussichtsreiche Karriereperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen
• Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes (nur bei unbefristeter Beschäftigung)
• Option zur Nutzung von Vorteilsportalen

Company Description

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Soziale Dienste Frau Brunck (Tel.: 02841 / 201-880) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Schmitz (Tel.: 02841 / 201-328).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 18.10.2026 online über den Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.