[Hiring] General Administration Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Rejoignez une commune engagée autour de projets ambitieux ! Au cœur d'un territoire rural, en bordure de Vilaine et à proximité de l'océan Atlantique, la commune de Férel organise ses services pour répondre aux besoins de ses 3 500 habitants. Au sein d’un nouveau pôle, la commune recrute son/sa responsable.

Sous la responsabilité de la DGS, le/la responsable disposera de compétences spécifiques en matière de finances locales, pilotage administratif et capacités d’encadrement et d’accompagnement d’équipes opérationnelles. Le/la responsable intègre une équipe de 25 personnes.

Le poste est susceptible d’ajustements en lien avec une étude organisationnelle actuellement en cours, à laquelle l’agent recruté sera pleinement associé. La dimension du poste sera réajustée selon le profil des candidats et l’organisation cible qui sera validée.

Your Team

Rattachée à la directrice générale des services, vous encadrez des agents de catégorie C. Vous constituez le bras droit administratif et financier de la direction et un échelon intermédiaire essentiel pour le bon fonctionnement des services. Vous agissez en transparence dans un souci d’équité.

The Advantages of the Position

• Un cadre privilégié
• Un environnement de travail à taille humaine
• Des projets de territoire stimulants
• Une collectivité en transition avec des perspectives d’évolution
• Une rémunération motivante (CIA)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Maîtriser les règles budgétaires et comptables
• Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaître les applications financières et RH du code général des collectivités territoriales
• Connaître la comptabilité analytique
• Connaître les modalités d'application du Code des Marchés publics
• Maitriser les nomenclatures comptables (M57)
• Connaître les usages et procédures administratives de la Fonction Publique Territoriale
• Maîtriser la conduite de projet
• Maîtriser les techniques d’encadrement et accompagnement managérial
• Connaissance en matière d’état civil qui serait appréciée
• Logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook,) et logiciels comptables (Berger Levrault)

Requirements

• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Autonomie, réactivité, capacité à être force de proposition
• Capacités d’adaptation et de prise de recul
• Être créatif, être capable d’oser, expérimenter, faire des pas de côté
• Esprit d'équipe et sens de la coopération