[Hiring] Director of Youth, Sports and Well-Being @Fonction publique Territoriale

Role Description

Située au cœur de l’agglomération Paris–Vallée de la Marne, la Ville de Lognes se distingue par son cadre de vie attractif, son dynamisme économique et sa richesse culturelle. Ville nouvelle de Seine-et-Marne intégrée à un bassin de vie dense et connecté, elle conjugue vitalité associative et diversité sociale.

La municipalité souhaite renforcer le pilotage de ses politiques publiques et accompagner l’évolution des pratiques managériales en recrutant un(e) Directeur(trice) de la Direction de la jeunesse, du sport et du Bien Vieillir.

Ce périmètre clé de notre action municipale rassemble :

• Service Jeunesse
• Service des Sports
• Politique en direction de nos Aînés

Cette organisation vise à développer des politiques de proximité favorisant :

• La participation des habitants
• La prévention
• L’activité physique
• L’autonomie
• Le lien social à tous les âges de la vie

Rattaché(e) directement au nouveau Directeur Général Adjoint (DGA) des Services à la Population, vous participerez activement au collectif de direction et assurerez le pilotage d’une direction aux champs d’intervention variés, articulant proximité avec les habitants, gestion d’équipements et développement de partenariats.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Expérience significative de management et de pilotage dans un ou plusieurs champs de la direction.
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Conduite de projet et pilotage budgétaire.
• Connaissance des cadres réglementaires spécifiques aux secteurs concernés.

Requirements

• Manager confirmé·e, capable de fédérer des équipes aux cultures professionnelles variées.
• Accompagnement des responsables de service avec pédagogie, dialogue et exigence.
• Réelle aisance pour dialoguer avec les élus, les associations, les partenaires institutionnels et les usagers.
• Autonome, rigoureux et disponible.
• Forte aptitude au travail transversal et sens aigu du service public.

Constraints and Special Conditions

• Déplacements multi-sites.
• Disponibilité liée aux événements, manifestations et réunions partenariales.
• Gestion ponctuelle de situations sensibles.