Director of Youth and Sports @Fonction publique Territoriale
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Salary unspecified
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[Hiring] Director of Youth and Sports @Fonction publique Territoriale

YDay - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Director of Youth and Sports. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

RattachĂ© Ă  la Direction gĂ©nĂ©rale adjointe des Services Ă  la Population, et en lien Ă©troit avec les Ă©lus, vous contribuerez Ă  la dĂ©finition et Ă  la mise en Ɠuvre des politiques municipales en faveur de la jeunesse et du sport.

  • Traduire les orientations politiques en projets concrets.
  • DĂ©velopper les partenariats.
  • Coordonner les Ă©quipes afin de renforcer l’attractivitĂ© des actions proposĂ©es aux jeunes.
  • Favoriser l’accĂšs au sport pour tous.
  • Valoriser les Ă©quipements sportifs municipaux, notamment le stade Jean-Garnier et le complexe aquatique.

Un poste à responsabilités, au croisement du pilotage des politiques publiques, du management et du développement des projets municipaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Formation supĂ©rieure en management public, politiques de jeunesse, sport ou dĂ©veloppement des activitĂ©s sportives.
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en encadrement d’équipes et en pilotage de projets ou de services, idĂ©alement en collectivitĂ© territoriale.
  • Bonne connaissance des politiques publiques de la jeunesse et du sport, de l’environnement institutionnel et des partenaires du territoire.
  • CompĂ©tences en gestion administrative et budgĂ©taire, conduite de projets, recherche de financements et animation de partenariats.
  • Connaissance de la rĂ©glementation applicable aux activitĂ©s sportives et aux conditions d’accueil des publics ; une expĂ©rience en gestion ou en coordination d’équipements sportifs est apprĂ©ciĂ©e.
  • Manager fĂ©dĂ©rateur, vous faites preuve de vision transversale, de rigueur et d’anticipation.
  • Vous savez mobiliser les Ă©quipes, dĂ©velopper les partenariats et concilier qualitĂ© du service public, sĂ©curitĂ© des usagers et maĂźtrise des moyens.

Qualités requises

  • Leadership, sens de l’organisation et capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer.
  • Esprit d’analyse, force de proposition et aptitude Ă  la dĂ©cision.
  • Aisance relationnelle, diplomatie et sens du partenariat.
  • Rigueur, anticipation, rĂ©activitĂ© et sens du service public.
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