[Hiring] Director of the ADS Service (Authorization of Land Rights) @Fonction publique Territoriale

Role Description

La commune de Saint-Lys recrute un directeur ou une directrice du service ADS (Autorisation des Droits des Sols). Sous l'autorité de la Directrice générale des services, le directeur ou la directrice du service ADS assure le pilotage, l'organisation et le bon fonctionnement du service chargé de l'instruction des autorisations du droit des sols pour le compte des communes adhérentes. Il garantit la qualité, la sécurité juridique et la continuité du service, tout en assurant un rôle de conseil et d'expertise auprès des élus, des communes et des différents partenaires institutionnels.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau BAC+4 / BAC+5 en droit public, droit de l'urbanisme, aménagement du territoire ou urbanisme.
• Expérience significative dans le domaine de l'urbanisme réglementaire et de l'instruction des autorisations du droit des sols.
• Une expérience en management d'équipe et en collectivité territoriale serait particulièrement appréciée.
• Une expérience dans le fonctionnement d'un service mutualisé d'instruction ADS constituerait un atout.

Requirements

• Maîtrise approfondie du Code de l'urbanisme et bonne connaissance du Code de la construction et de l'habitation ainsi que du droit foncier.
• Maîtrise des procédures d'instruction des autorisations d'urbanisme et de leur environnement réglementaire.
• Bonne connaissance des documents d'urbanisme (PLU, PLUi, SCOT, cartes communales).
• Maîtrise des outils et logiciels métiers dédiés à l'instruction des ADS.
• Capacité à analyser des dossiers complexes et à sécuriser juridiquement les procédures.
• Aptitude à la rédaction d'actes administratifs et de notes d'analyse juridique.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des relations avec les services de l'État.
• Capacité à élaborer et suivre un budget de fonctionnement.

Benefits

• Aptitude confirmée au management, à l'animation et à la mobilisation d'une équipe.
• Capacité à piloter des projets et à conduire le changement.
• Sens de l'organisation, anticipation et gestion des priorités.
• Rigueur, réactivité, autonomie et capacité d'analyse et de synthèse.
• Qualités pédagogiques et capacité à transmettre les connaissances.
• Aisance relationnelle, diplomatie et aptitude à favoriser la concertation avec les élus, les agents et les partenaires institutionnels.
• Sens du service public, disponibilité et capacité d'adaptation.
• Esprit d'initiative et force de proposition.