[Hiring] Department Head in Economic Development and Technological Innovation @HESSEN Landesregierung

Role Description

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) in der Abteilung IV „Wirtschaftsförderung, Technologische Innovation“ Beamtin bzw. Beamter bis BesGr. B 6 HBesG oder vergleichbare/r Beschäftigte bzw. Beschäftigter.

Die Abteilung umfasst fünf Referate und ist insbesondere verantwortlich für:

• Wirtschaftsförderung
• Technische Innovationen und Transformation
• Start-Ups und Kultur- und Kreativwirtschaft
• EFRE-Verwaltungsbehörde

Die Abteilungsleitung trägt die Führungsverantwortung für das Personal der Abteilung und koordiniert insbesondere die Arbeit der Referate sowie die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung der Abteilung in fachlicher und personeller Hinsicht
• Finale Budgetverantwortung für die Abteilung
• Wirtschaftsförderungseinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen
• Förderung der gewerblichen Wirtschaft, öffentliche Finanzierungshilfen, wirtschaftsnahe Infrastruktur
• Technologische Innovationen, Transformation
• Start-Ups, Kultur- und Kreativwirtschaft
• EFRE-Verwaltungsbehörde Hessen, Europäische Wirtschaftsförderung

Qualifications

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterstudium/Universitäts-Diplom, Staatsexamen/Magister) im Bereich Wirtschaftswissenschaften
• Vertiefte wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in herausgehobener Funktion mit umfassender Personal- und Budgetverantwortung
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung bei der Führung größerer, interdisziplinär zusammengesetzter Gruppen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien sowie Wirtschaftsverbänden
• Umfassende und vertiefte Kenntnisse im Innovationsmanagement, der monetären und der nichtmonetären Wirtschaftsförderung sind von Vorteil

Requirements

• Überdurchschnittlich konstruktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit interdisziplinärem Denken
• Fähigkeit zur wertschätzenden, motivierenden und entwicklungsorientierten Führung (agiler Führungsstil)
• Hohes Maß an Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
• Sichtbare Führungskompetenzen durch Organisationsgeschick und verbindliches Auftreten
• Nachhaltiges Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Benefits

• Attraktiver Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets Hessen”
• Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements und der Personalentwicklung
• Gütesiegel – Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
• Mitgliedschaft in der Charta der Vielfalt und der Pflege-Charta