[Hiring] Coordinator for Youth and Global Territorial Convention (CTG) @Fonction publique Territoriale

Role Description

Dans le cadre d’un remplacement de congé paternité (3 mois renouvelable), la CCRV recherche un coordinateur/trice enfance jeunesse et Convention Territoriale Globale (CTG).

• Coordination des services à la population dans le cadre des compétences de la CCRV :
• Service Public de la Petite Enfance
• Enfance, jeunesse, action sociale et inclusion numérique et accès aux droits
• Délégation des compétences aux associations locales conventionnées :
• 3 multi-accueils (Centre Social la Paz et Pillous), le Relais Petite Enfance et le Lieux d’Accueil Parents Enfants
• Accueil de loisirs pour les vacances scolaires des jeunes de 3 ans à 12 ans (Maison de l’aventure, Centre Social la Paz)
• Pilotage et animation de la politique jeunesse dans le cadre de la convention avec le Département de la Drôme
• Délégation aux structures jeunesses (Maison de l’aventure et Activ Royans) pour l’accueil et accompagnement des jeunes de 12 ans à 25 ans
• Espace France Services pour l’inclusion numérique et l’accès aux droits (les Tracols)
• Co-pilotage avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) de la « Convention Territoriale Globale » (CTG)
• Animation et promotion des activités sportives et soutien à la vie scolaire et aux activités socio-éducatives
• Animation et soutien d’un réseau important d’acteurs locaux (associations, écoles, collèges, services sociaux…)
• Travail en transversalité au sein de la Direction des Services aux Habitants et avec les autres directions de la Communauté de Communes
• Collaboration étroite avec la Vice-Présidente en charge du pôle social, culture et sport

Qualifications

• Master II en développement social, DES JEPS (anciennement DEFA / DEDPAD) serait un plus
• Expérience appréciée en collectivité sur des fonctions similaires

Requirements

• Conception et mise en œuvre des politiques publiques
• Méthodologie de projet
• Compétence de coordination et d’animation de réseau
• Gestion administrative et financière
• Connaissance et / ou expérience des collectivités territoriales appréciées
• Connaissance des politiques sociales et éducatives
• Maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

Benefits

• Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son travail
• Capacité d’adaptation
• Sens du service public
• Polyvalence et réactivité
• Qualités relationnelles
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en équipe
• Savoir communiquer et partager un projet
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à rédiger des notes de synthèse