[Hiring] Commercial Employee @AWA Außenwirtschafts-Akademie

Role Description

Zur Verstärkung unserer Inhouse-Training-Abteilung suchen wir am Standort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kraft in Teil- oder Vollzeit.

IHRE AUFGABEN:

• Als Teammitglied unserer Inhouse-Training-Abteilung konzipieren und organisieren Sie selbstständig Inhouse-Schulungen für unsere Firmenkunden – Seminare und Webinare.
• Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für unsere Kunden und betreuen Ihren eigenen Kundenstamm – von der Anfrage über die Durchführung bis zur Nachbereitung einer Schulung.
• Sie nehmen spannende Anfragen entgegen und verschaffen sich ein umfassendes Bild vom Schulungsbedarf des Kunden, um ein passgenaues Trainingskonzept zu erarbeiten.
• Zudem verantworten Sie die Vertragsgestaltung für Inhouseverträge.
• Das Hotel- und Reisemanagement, inkl. Bearbeitung der Reisekosten, zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie prüfen die Schulungsunterlagen der Dozenten und Dozentinnen auf formale Richtigkeit und überwachen deren termingerechte Bearbeitung.

Qualifications

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung im oder Interesse am Außenwirtschaftsbereich – das Angebot, an unseren eigenen Seminaren teilzunehmen, steht Ihnen offen.
• Sie bringen eine hohe Kundenorientierung mit und sind ein Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen.
• Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude.
• Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office.
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Spannende und herausfordernde Tätigkeiten, für die Ihnen Verantwortung übertragen wird.
• Eine umfassende und passgenaue Einarbeitung.
• Arbeit in einem motivierten, offenen und freundlichen Team.
• Eine leistungsgerechte Vergütung.
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung.
• Urlaubsvertretung durch die Team-Kolleginnen.
• Firmen- und Teamevents.
• Homeoffice nach Absprache.
• Fortbildungsangebote.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge.
• Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• BusinessBike.