[Hiring] Commercial Clerk in Construction Management @Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen

Role Description

Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bernau eine/n Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der kaufmännischen Angelegenheiten der Baumaßnahmen in den Baubereichen.
• Anlegen und Strukturieren von Projekten im SAP Modul PS, die bei Bedarf fortgeschrieben werden.
• Ansprechpartner/in für die Endanwender.
• Kontrolle und Überwachung der Haushaltsmittelzuweisungen.
• Bearbeitung der Budgetierung von Projekten in Abstimmung mit dem Baubereich und Unterbreitung von Vorschlägen zur Budgetsteuerung.
• Unterstützung der Projektleiter bei der Kostenkontrolle und dem monatlichen Berichtswesen.
• Überwachung der Stammdatenpflege innerhalb der Projekte.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung der Fachkonzepte im SAP MM und PS.
• Durchführung von Schulungen als SAP-Trainer/in für die Endanwender.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mindestens VWA-Abschluss).
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).

Requirements

• Strukturierte und zielorientierte Persönlichkeit mit (mehrjähriger) Berufserfahrung.
• Teamplayer, der sich konstruktiv und gewinnbringend in das Team integriert.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, um alle Aufgaben im Blick zu haben.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Klare und überzeugende Kommunikation.

Benefits

• Sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.
• Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Gleittage.
• Gesundheitsmanagement im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen.
• Attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes VBB-Firmenticket.