[Hiring] Clerk for Collection Procedures @KKH Kaufmännische Krankenkasse

Role Description

Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Mahnverfahren Firmen für unser Beitrags- und Forderungszentrum befristet für 24 Kalendermonate in Berlin in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Betreuung unserer Firmenkunden im Mahnverfahren.
• Bearbeitung von offenen Beitragsforderungen gegenüber Arbeitgebern.
• Prüfung von Zahlungseingängen und Durchführung von Mahnverfahren.
• Einleitung von Insolvenzverfahren.
• Beratung interner und externer (Firmen)Kunden in beitrags- und melderechtlichen Fragestellungen.
• Klärung von offenen Forderungen, Unstimmigkeiten und Zahlungsrückständen direkt mit Firmenkunden.
• Verwaltung und Bearbeitung der Firmenkonten in BITMARCK_21c|ng (GKV-Software).
• Berücksichtigung sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften und aktueller Rechtsprechung bei Entscheidungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen wünschenswert.
• Alternativ vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Beitrags- oder Sozialversicherungswesen, Forderungsmanagement, Mahnverfahren o.Ä.
• Kommunikative Art und Freude an der (telefonischen und schriftlichen) Kundenberatung.
• Hohe Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit BITMARCK_21c|ng oder Bereitschaft, sich ins System einzuarbeiten.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und effizientes Zeitmanagement.

Benefits

• Umfassende und professionelle Einarbeitung.
• Flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - in Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit (mind. 35 Std.).
• Homeoffice-Möglichkeiten nach abgeschlossener Einarbeitung.
• Urlaub bis zu 32 Tage pro Jahr, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
• Umwandlung des Urlaubsgeldes für bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.
• Familienfreundliche Angebote für Ferien- und Freizeitaktivitäten.
• Interne Gesundheitsangebote und Firmenfitnesskooperation.
• Attraktive Bezahlung mit 13,35 Gehältern und finanzielle Absicherung im Alter.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung.
• Bezuschussung des Deutschlandtickets und Fahrradleasing-Kooperationen.
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen.

Company Description

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben.