[Hiring] Clerk for Office Management @ThüringenForst AöR Zentrale

Role Description

Bei ThüringenForst ist sobald wie möglich für den Einsatz im Forstamt Weida in Weida eine unbefristete Stelle (40 Stunden/Woche) zu besetzen.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Mitwirkung bei der Koordination des Holzverkaufs
• Erfassung und Verarbeitung von Holzdaten
• Erstellung von Übergabeprotokollen und Rechnungen
• Datenanalyse der Holzernte und des Holzverkaufs
• Unterstützung der Büroleitung in den Bereichen Buchführung und Rechnungswesen

Bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder forstlichen Bereich

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen und Unterlagen nachzuweisen.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Sicherer Umgang mit der MS-Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Power Point, Outlook
• Fähigkeit, eigenes Wissen, Erkenntnisse oder Erfahrungen anderen gegenüber verständlich mitzuteilen
• Freundliches Auftreten
• Sorgfältige, systematische und präzise Arbeitsweise
• Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck, schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Stresstoleranz

Zusätzlich wünschen wir uns:

• Forstwirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse Kosten- und Leistungsrechnung und Controllinginstrumente

Benefits

• Arbeitsplatzsicherheit – Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis in einem eigenständigen öffentlichen Unternehmen
• Vergütung und Benefits – Tarifliches Entgelt, zuverlässige Gehaltsentwicklung durch Tarifbindung (TV-L), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, Sonderurlaubstage, vermögenswirksame Leistungen (VWL), Corporate Benefits
• Arbeitszeitflexibilität – Familienfreundliche und lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle (u. a. Teilzeit, Sabbatical), flexible Arbeitszeiteneinteilung und Gleitzeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Mobilität – Gute Erreichbarkeit mit Auto, Fahrrad und ÖPNV, Pkw-Stellplatz auf dem Betriebsgelände, Fahrradabstellmöglichkeit
• Arbeitsumgebung – Ergonomische Arbeitsplätze (z. B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch), moderne technische Ausstattung, ruhige Arbeitsbereiche, funktionelle Besprechungsräume; naturverbundenes Arbeiten
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung – Vielfältige interne und externe Angebote, Bildungsfreistellung bis zu fünf Tagen/Jahr
• Zusammenarbeit – Strukturierte Einarbeitung/Onboarding, Veranstaltungen im Team u. a. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf und Teamcoachings, ziel- und werteorientiertes Miteinander

Company Description

ThüringenForst bewirtschaftet den Staatswald, berät und betreut Privatwaldbesitzer sowie Körperschaftswälder in Thüringen. Rund 1.300 Beschäftigte bilden ein starkes und innovatives Team im größten Forstbetrieb Thüringens. Der langfristige Erhalt unserer Waldbestände und das Sichern eines generationengerechten, klimaresilienten Waldumbaus sind unser gemeinsames Ziel.