[Hiring] Citizen Participation Project Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le/la conseiller(ère) en participation citoyenne a la responsabilité de fournir des conseils et une expertise méthodologique au service des politiques publiques du Département. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les élu(e)s, les services et les parties prenantes de l'institution pour accompagner et mettre en oeuvre les actions définies dans le Plan d'actions Participation citoyenne 2022-2027.

• Encourager et organiser la participation des citoyens à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques publiques (mise en place d'outils, de formations, acculturation, ...)
• Accompagner et/ou mettre en oeuvre des démarches participatives sur un mode partenarial en interne et en externe
• Assurer une veille constante sur les méthodes et outils, les tendances et les innovations en matière de participation citoyenne et les initiatives menées ailleurs

Qualifications

• Diplôme de l'enseignement supérieur en sciences politiques, gestion publique, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent
• Expérience professionnelle dans l'élaboration et la mise en oeuvre de politiques publiques

Requirements

• Connaître l'environnement territorial, du fonctionnement et des processus de décision de l'Institution départementale
• Connaître les règles budgétaires et comptabilité publiques
• Compétences en communication verbale, écrite et visuelle adaptée à différents publics
• Compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions opérationnelles
• Capacité à être force de propositions
• Travailler en équipe et en mode projets
• Savoir animer une réunion
• Savoir coordonner un travail transversal en réseau
• Capacité à piloter des projets
• Connaitre la législation et les réglementations liées à son domaine d'activité
• Capacité à analyser les données et les tendances et à formuler des recommandations
• Bonnes connaissances du contact et des enjeux des politiques publiques départementales

Benefits

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec une variété de parties prenantes
• Capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution
• Qualités pédagogiques et d'animatrice/teur
• Rigueur et réactivité
• Curiosité et créativité