[Hiring] Change and Revenue Management Manager @Transat AT
Mar 29, 2025 - Transat AT is hiring a remote Change and Revenue Management Manager. đź’¸ Salary: unspecified. đź“ŤLocation: Canada.
Role Description
Il s'agit d'un poste clé au sein de la Direction de la gestion des revenus, qui est chargée de maximiser les revenus des vols exploités par Air Transat. Ce poste implique le développement, la mise en œuvre et le suivi des flux de travail et des meilleures pratiques.
-
Agent.e de changement
- Promouvoir l'adoption de nouveaux systèmes, concepts et pratiques au sein de la gestion des revenus.
- Surveiller les performances du marché et les défis rencontrés.
- Encourager la collaboration et introduire des changements dans les flux de travail pour relever les nouveaux défis.
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Processus et outils RMP
- Élaborer et maintenir des outils pour le suivi des bonnes pratiques.
- Soutenir l’équipe RMP dans l’utilisation efficace de ces outils.
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Ambassadeur de la gestion des revenus
- Communiquer les principes de gestion des revenus aux Ă©quipes internes.
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Liaison entre les Ă©quipes
- Collaborer avec les dirigeants et les Ă©quipes pour maximiser les synergies et soutenir les changements.
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Gestion du budget
- Développer et maintenir des modèles pour définir et améliorer le budget.
- Collaborer avec les départements concernés pour intégrer le budget aux stratégies de planification de la gestion des revenus.
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Formation et documentation
- Assurer la formation des nouveaux membres et maintenir les connaissances de l’équipe.
- Documenter et actualiser les processus.
Qualifications
- Diplôme universitaire en mathématiques, statistiques, économie, recherche opérationnelle, éducation ou équivalent.
- 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
- Expertise technologique incluant l'utilisation de grandes bases de données et outils de gestion des revenus (PROS ou équivalent).
- Expérience de formation en milieu de travail, gestion du changement et d'élaboration de plans d’implantation.
- Solides compétences conceptuelles, analytiques et de résolution de problèmes.
- Compétences interpersonnelles démontrées avec une capacité à communiquer à plusieurs niveaux d'expertise, à influencer et à persuader les autres d'agir.
- Capacité à cultiver des relations de travail collaborative et à être considéré comme crédible.
- Autonomie, gestion du stress, respect des délais avec supervision limitée.
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint, Power BI, Planner, etc.).
Company Description
Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.
Envie de vous joindre à nous? Dès l’embauche, vous profiterez de privilèges voyage pour découvrir le monde. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.
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Salary
đź’¸
unspecified
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Remote
Location
Canada
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Job Type
full-time
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Posted
Mar 29, 2025
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