[Hiring] Administrator in Property Management @Stadtverwaltung Sundern

Role Description

Die Stadt Sundern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin (m/w/d) im Grundstücksmanagement.

Die Abteilung 3.3 ist verantwortlich für das Grundstücks- und Gebäudemanagement sowie für die Bewirtschaftung des städtischen Forsts.

• Ihnen obliegt der Kauf, der Verkauf und der Tausch des städtischen Grundvermögens sowie alle grundstücksbezogenen Pachtangelegenheiten.
• Sie verwalten bestehende Erbbaurechtsfälle und schließen neue Fälle ab.
• Sie prüfen und berechnen Entschädigungswerte bei bestehenden oder einzutragenden Baulasten, prüfen und bearbeiten Grunddienstbarkeiten und alle grundstücksbezogenen Angelegenheiten, in denen die Stadt Steuer- und Abgabenschuldnerin ist.
• Sie prüfen und bearbeiten Enteignungen und das gesetzliche Vorkaufsrecht der Stadt.
• Sie bearbeiten Aufgaben nach dem Gesetz über die durch ein Auseinandersetzungsverfahren begründeten gemeinschaftlichen Angelegenheiten.
• Sie bearbeiten vereinfachte und klassische Umlegungsverfahren nach dem BauGB sowie Flurbereinigungsverfahren.
• Sie bewirtschaften die gemeindlichen Jagdrechte.

Qualifications

• Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt\*in (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II)
• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium aus dem Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, des Immobilienmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Die Qualifikation zum\*zur Notarfachwirt\*in oder zum\*zur Rechtsfachwirt\*in.

Requirements

• Ein sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationskompetenzen und Konfliktfähigkeit.
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Engagement, Belastbarkeit und eine hohe Leistungsmotivation und –bereitschaft.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung.

Benefits

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten, vielseitigen Aufgabengebiet.
• Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit der Möglichkeit von Teilzeitmodellen in einem Umfang von mindestens 19,5 h bzw. 20,5 h Stunden.
• Eine Besoldung als Beamt\*in nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. eine Entgeltzahlung als Tarifbeschäftigte\*r nach der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen) einschließlich tariflich geregelter Jahressonderzahlungen.
• Eine leistungsorientierte Bezahlung sowie ein alternatives Entgeltanreiz-System nach dem TVöD.
• 30 Tage (ab 2027 31 Tage) Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung.
• Eine Zusatzversorgung (ohne Eigenanteil) für tariflich Beschäftigte (Betriebsrente).
• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
• Kostenlose Parkplätze für unsere Beschäftigten.