[Hiring] Administrative Officer Federal Volunteer Service @Bundesverwaltungsamt

Role Description

Die Funktion ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 21.08.2028 befristet zu besetzen. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung in ihrer aktuellen Besoldungsgruppe geprüft werden. Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 10 BBesO erstattet.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

• Weiterentwickeln, Ausarbeiten und Umsetzen von Konzepten für den Bundesfreiwilligendienst im THW auf Ebene des Regionalbereiches
• Pädagogische Begleitung und individuelle Betreuung der Bundesfreiwilligen (Bufdis) im Regionalbereich
• Planen und Koordinieren der Aufgaben der Bufdis im Regionalbereich
• Koordinieren und Umsetzen administrativer Aufgaben im Bereich Bundesfreiwilligendienst auf Ebene des Regionalbereiches
• Initiieren und Pflege der Zusammenarbeit mit externen Verbänden, Gremien und Netzwerkpartnerinnen und -partnern auf regionaler Ebene
• Ausarbeiten und Durchführen von Maßnahmen im Bereich Werbung und Akquise von Bufdis auf regionaler Ebene

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule, zum Beispiel in den Fachrichtungen Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Rettungsingenieurwesen
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
• Gender- als auch Diversity-Kompetenz
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
• Bereitschaft, die Ortsverbände im Regionalbereich (ggf. auch außerhalb dessen) zu besuchen, um die Tätigkeit vor Ort auszuführen; teilweise auch mehrtägig
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

Benefits

• Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen.
• Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.
• Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
• Spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld.
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Förderung von Diversität in jeder Form.
• Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
• An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert.
• Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Application Process

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.10.2026 unter diesem Link .

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.

Mehr erfahren: www.thw.de