[Hiring] Administrative Manager at the Child and Family Directorate @Fonction publique Territoriale
Administrative Manager at the Child and Family Directorate @Fonction publique Territoriale
All Others
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 2d ago

[Hiring] Administrative Manager at the Child and Family Directorate @Fonction publique Territoriale

2d ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Administrative Manager at the Child and Family Directorate. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Le Département est le chef de file de la politique de protection de l’enfance. La Direction enfance et familles assure diverses missions opérationnelles et de pilotage, parmi lesquelles :

  • Portage des orientations définies dans le schéma unique des solidarités.
  • Focus sur la sécurisation des parcours des enfants en protection de l'enfance.

Dans le cadre de sa réorganisation interne, la direction enfance famille crée un poste avec une double mission :

  • Au sein du service Protection des intérêts des enfants.
  • Dans le cadre de l'observatoire départemental de protection de l'enfance.

Le service Protection des intérêts des enfants assure :

  • La gestion des biens des mineurs dans le cadre de décisions judiciaires : administration ad-hoc ou mesure de tutelle.

L'observatoire départemental de protection de l'enfance :

  • Recueille et analyse les données quantitatives et qualitatives relatives à la protection de l'enfance.
  • Est devenu l'un des principaux acteurs de la coopération entre les partenaires.
  • Contribue à la définition des orientations du Département.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Très bonnes capacités d'adaptation.
  • Missions de gestion administrative maitrisées.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Maitrise des outils bureautiques.
  • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
  • Autonomie et initiative.
  • Goût pour le travail en partenariat.
  • Une connaissance du dispositif de protection de l'enfance du 71 constituerait un avantage.
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