[Hiring] Administrative Clerk in the Area of Integration Assistance @Stadtverwaltung Referat Personal

Role Description

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für das Referat Soziales, Abteilung 50.2, Gruppe 50.22 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe. Die Stellenbesetzung erfolgt in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50 % und befristet für die Dauer eines Jahres. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD.

• Selbständiges Prüfen aller eingliederungshilferechtlichen Voraussetzungen für die Gewährung von Leistungen für Menschen mit Behinderung
• Umfängliche laufende und abschließende Bearbeitung aller zugewiesenen Fälle
• Zusammen mit der zuständigen Fallmanagerin/dem zuständigen Fallmanager: Führen von Erstberatungsgesprächen mit Menschen mit Behinderung und bei Bedarf Teilnahme an Gesamtplan- oder Teilhabekonferenzen

Qualifications

• Hohe Belastbarkeit
• Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und eine gründliche Arbeitsweise
• Sorgfältiger Umgang mit dem vorhandenen Ermessensspielraum
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, auch gegenüber anderen Rehabilitationsträgern
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und gruppenübergreifend
• Grundkenntnisse im Eingliederungshilferecht (SGB IX) sowie im Sozialhilferecht (SGB XII), im sonstigen Sozialrecht und Privatrecht (BGB)
• Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe

Requirements

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder Angestelltenprüfung II
• Bewerbungen von Studierenden, die aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert sind, sind ausdrücklich erwünscht

Benefits

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.