Administrative Assistant @Anah
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Salary unspecified
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Posted YDay

[Hiring] Administrative Assistant @Anah

YDay - Anah is hiring a remote Administrative Assistant. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

L’assistant(e) administratif(ve) intervient au sein d’une unitĂ© chargĂ©e d’accompagner les usagers, les professionnels et les services instructeurs dans la rĂ©solution de situations complexes ou signalĂ©es. Il (elle) contribue Ă  la relation avec les usagers et au traitement de premier niveau des dossiers signalĂ©s, depuis la rĂ©ception et la qualification des sollicitations jusqu’à leur orientation vers les interlocuteurs compĂ©tents et au suivi de leur traitement. Il (elle) assure Ă©galement diffĂ©rentes activitĂ©s d’appui administratif nĂ©cessaires au bon fonctionnement de l’unitĂ©.

Il (elle) travaille en lien Ă©troit avec les membres de l’unitĂ© et les autres interlocuteurs concernĂ©s par la prise en charge des situations usagers.

Vos principales activités:

  • Contribuer Ă  la relation avec les usagers et au traitement des dossiers signalĂ©s
    • RĂ©ceptionner, analyser et trier les sollicitations reçues sur les diffĂ©rents canaux de relation avec les usagers;
    • Identifier les informations nĂ©cessaires Ă  la prise en charge des dossiers signalĂ©s et vĂ©rifier leur complĂ©tude;
    • RĂ©aliser une premiĂšre analyse des dossiers signalĂ©s afin d’identifier la nature de la demande et de les orienter vers l’interlocuteur compĂ©tent;
    • CrĂ©er et renseigner les tickets permettant d’assurer la traçabilitĂ© et le suivi des situations signalĂ©es;
    • Apporter des rĂ©ponses de premier niveau aux usagers, lorsque la nature de la sollicitation le permet;
    • Assurer le suivi administratif des dossiers et mettre Ă  jour leur statut en fonction de l’avancement de leur traitement;
    • Solliciter, lorsque nĂ©cessaire, les agents de l’unitĂ© ou les services concernĂ©s pour permettre la bonne prise en charge de la situation.
  • Appuyer la relation avec les professionnels
    • Contribuer Ă  la crĂ©ation, Ă  la complĂ©tude et Ă  la mise Ă  jour des tickets de suivi des relations avec les professionnels, en coordination avec les agents concernĂ©s;
    • Assurer l’organisation et la mise Ă  jour de l’agenda des rendez-vous avec les professionnels;
    • Apporter un appui administratif dans le suivi des sollicitations et Ă©changes avec les professionnels.
  • Assurer la gestion administrative et contribuer au fonctionnement de l’unitĂ©
    • RĂ©ceptionner, analyser et orienter les courriers reçus par le service vers les interlocuteurs compĂ©tents;
    • Assurer la saisie, la mise Ă  jour et la fiabilisation des informations dans les diffĂ©rents outils de suivi de l’unitĂ©;
    • Contribuer au classement, Ă  l’archivage et Ă  la bonne tenue des dossiers et documents nĂ©cessaires Ă  l’activitĂ©;
    • Participer au suivi administratif de l’activitĂ© et Ă  la production des Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires au fonctionnement de l’unitĂ©;
    • Apporter, en fonction des besoins, un appui administratif transversal aux diffĂ©rentes activitĂ©s de l’unitĂ©.

Qualifications

  • Une premiĂšre expĂ©rience en gestion ou assistance administrative;
  • Aisance dans le traitement et le suivi de dossiers;
  • CapacitĂ© Ă  rĂ©aliser une premiĂšre analyse des sollicitations;
  • Identification des informations utiles et orientation efficace des situations nĂ©cessitant une prise en charge approfondie;
  • Bonne aisance rĂ©dactionnelle et relationnelle;
  • CapacitĂ© Ă  prendre en main rapidement les outils et dispositifs de l’Anah.

Requirements

  • Niveau 4 BaccalaurĂ©at;

Compétences attendues

  • Savoirs
    • Connaissance de l'environnement administratif et des dispositifs d'aide;
    • MaĂźtrise des outils bureautiques et de suivi.
  • Savoir-faire
    • Analyser, organiser et suivre des dossiers;
    • Coordonner les Ă©changes avec des interlocuteurs variĂ©s;
    • Rendre compte et fiabiliser l'information.
  • Savoir-ĂȘtre
    • Rigueur, organisation et rĂ©activitĂ©;
    • sens du service et de la relation usagers;
    • Écoute et aisance relationnelle;
    • Autonomie dans l'organisation de son activitĂ©;
    • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe.

ÉlĂ©ments de candidature

Pour postuler Ă  cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

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