[Hiring] Copywriter @Just Hiring

Role Description

Du willst Texte schreiben, die wirklich verkaufen? Dann lies weiter. Viele Copywriter kennen das: Jeder Text wird von fünf Leuten zerredet. Man schreibt für zehn Kunden gleichzeitig und kann für keinen richtig tief gehen. Für jede Landingpage braucht man einen Entwickler, und am Ende weiß niemand, ob der Text überhaupt konvertiert hat. Hier läuft das anders.

Gesucht wird ein absoluter A-Player, der Direct-Response-Copy lebt und eigenständig vom ersten Satz bis zur fertigen Landingpage liefert.

• Du schreibst konvertierende Copy für Ads, Landingpages, Advertorials und Funnels
• Du baust Landingpages und Funnels selbst, ohne auf Entwickler zu warten
• Du entwickelst Angles, Hooks und Ideen für neue Kampagnen (Creative Strategy)
• Du arbeitest datenbasiert: Du siehst, was funktioniert, und optimierst daraufhin
• Optional: Du schaltest und steuerst selbst Ads im Performance Marketing

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Copywriter oder Creative Strategist
• Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in der Supplement- oder Health-Branche
• Fundierte Direct-Response-Erfahrung
• Erfahrung im Performance Marketing
• Du baust Landingpages und Funnels eigenständig
• Deutsch auf C2-Niveau

Benefits

• Bis zu 80.000 € Jahresgehalt
• 100 % Remote (max. 3 Stunden Zeitunterschied zu Deutschland)
• Flexible Arbeitszeiten
• Echte Wirkung: Deine Texte gehen an über 1 Million Kunden
• Fort- und Weiterbildung
• Deutschlandticket
• Urban Sports Club Mitgliedschaft

Company Description

Just Hiring ist eine Recruiting-Agentur aus Berlin. Wir bringen Talente mit Unternehmen aus E-Commerce, Agenturen und Consulting zusammen, von schnell wachsenden Online-Brands bis zu Beratungen, die gezielt ihr Team verstärken wollen.

Die Stelle, auf die du dich bewirbst, gehört zu einem unserer Kunden. Wir kennen das Team, die Aufgaben und die Erwartungen genau und begleiten dich persönlich durch den ganzen Prozess.

• Schnelle Rückmeldung statt wochenlangem Warten
• Ein fester Ansprechpartner statt anonymem Bewerberportal
• Ehrliche Infos zur Stelle und zum Unternehmen
• Direkter Kontakt zum Team, sobald es passt