[Hiring] Software Development Manager @ANDRITZ AG

Role Description

Como Gerente de Desenvolvimento de Software, suas principais responsabilidades incluirão:

• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de desenvolvimento de software, promovendo um ambiente colaborativo, com foco no desenvolvimento das pessoas, na produtividade e na qualidade das entregas.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, gestão de desempenho, feedbacks e planos individuais de desenvolvimento (PDIs).
• Gerenciar a capacidade operacional da equipe, incluindo distribuição de demandas, priorização de atividades, planejamento de férias, controle de horas, compensações e disponibilidade de recursos.
• Identificar necessidades de capacitação e promover o desenvolvimento contínuo das competências técnicas e comportamentais da equipe.
• Gerenciar e aprimorar processos, metodologias e práticas de desenvolvimento de software, assegurando eficiência operacional, previsibilidade e qualidade nas entregas.
• Orientar as equipes na aplicação das metodologias ágeis, especialmente Scrum, contribuindo para o planejamento, o acompanhamento e a melhoria contínua dos processos de trabalho.
• Acompanhar o planejamento e a execução das entregas, garantindo o cumprimento dos prazos, dos requisitos definidos e dos padrões de qualidade estabelecidos para cada release.
• Atuar na gestão de mudanças, apoiando a equipe na adaptação a novas ferramentas, tecnologias, processos e modelos de trabalho.
• Assegurar a aplicação e a evolução dos processos de desenvolvimento seguro de software (SSDLC), alinhados às práticas e aos padrões de qualidade adotados pela organização, incluindo CMMI.
• Participar das decisões estratégicas relacionadas à evolução do Metris, contribuindo para a definição de prioridades, o planejamento de recursos e a melhoria contínua da solução.
• Atuar como facilitador entre a equipe de desenvolvimento e as demais áreas envolvidas, promovendo alinhamento, comunicação e colaboração para a entrega de soluções de valor.
• Incentivar a inovação e avaliar oportunidades de aplicação de inteligência artificial para otimizar processos, aumentar a produtividade e aprimorar as soluções de software.

Qualifications

• Inglês avançado, com capacidade de comunicação em ambiente profissional.
• Experiência sólida em desenvolvimento de software, preferencialmente com C#, sendo desejável conhecimento em outras linguagens de programação.
• Conhecimento de arquitetura de software, Design Patterns e boas práticas de desenvolvimento.
• Experiência com ferramentas de controle de versão, especialmente Git.
• Experiência com metodologias ágeis e práticas de Scrum.
• Experiência em gestão de projetos, planejamento de atividades e acompanhamento de entregas.
• Conhecimento ou experiência com processos de desenvolvimento seguro de software (SSDLC) e modelos de maturidade, como CMMI.
• Experiência em gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de equipes, gestão de desempenho, feedbacks e administração de demandas e recursos.
• Vivência em gestão da mudança e condução de equipes em cenários de transformação organizacional, tecnológica ou de processos.
• Experiência ou participação em iniciativas de implementação e aplicação de inteligência artificial.

Requirements

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Desenvolvimento de Software, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.

Company Description

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in.

• ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida.
• Paixão: Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você?
• Parceria: Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros?
• Perspectivas: Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ?
• Versatilidade: Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa?