[Hiring] Senior Software Developer (Databases) @Intelerad

Role Description

Lorsque les radiologues reçoivent le bon examen au bon moment, les patients obtiennent des réponses plus rapidement. Derrière chaque liste de travail, recherche et attribution se trouve une base de données qui doit répondre rapidement et avec précision. À titre de Développeur/Développeuse logiciel senior spécialisé en bases de données au sein de l’équipe InteleOrchestrator, vous contribuerez à moderniser une plateforme reposant sur Microsoft SQL Server qui simplifie les flux de travail en radiologie pour les établissements de santé partout dans le monde.

Vous développerez les solutions qui font évoluer la base de données :

• Refonte de schémas et de requêtes.
• Simplification de couches d’accès aux données héritées.
• Migration vers des approches fortement typées et rigoureusement testées.
• Maintien des systèmes opérationnels pour les cliniciens.

Il s’agit d’un rôle de développement logiciel pratique, et non d’un poste d’administration de bases de données. Votre temps sera consacré au code, aux plans d’exécution SQL et aux revues de code plutôt qu’aux sauvegardes, aux mises à jour de serveurs ou aux opérations d’infrastructure.

La réussite dans ce poste se traduit par un accès aux données plus rapide, plus sécuritaire et plus facile à maintenir, réduisant ainsi la charge administrative et permettant aux cliniciens de consacrer davantage de temps aux soins des patients.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel, dont au moins 4 ans consacrés au développement et à la refonte de bases de données en environnement de production (SQL, schémas et couches d’accès aux données).
• Maîtrise avancée de T-SQL sous Microsoft SQL Server, incluant l’optimisation de requêtes, l’analyse de plans d’exécution, les stratégies d’indexation, les tables temporaires, les CTE, les fonctions analytiques (window functions), les procédures stockées et la conception orientée ensembles de données.
• Expérience démontrée dans la modernisation progressive de schémas relationnels complexes et hérités ainsi que du code applicatif qui en dépend, dans des environnements déjà en production.
• Maîtrise de Kotlin ou Java, ou d’un langage équivalent, pour le développement de services back-end utilisant Spring Boot ou un cadre similaire.
• Expérience pratique avec des outils de migration et de gestion de versions de bases de données tels que Liquibase ou Flyway, intégrés à des pipelines CI/CD basés sur Git.
• Excellente compréhension de la concurrence, des mécanismes de verrouillage, des niveaux d’isolation et de l’intégrité transactionnelle.
• Solides connaissances des pratiques sécuritaires d’accès aux données, notamment la prévention des injections SQL et la protection des renseignements sensibles des patients.
• Expérience au sein d’équipes Agile utilisant Gradle, Git et des pratiques modernes DevOps dans des environnements Windows et Linux.

Requirements

• Expérience avec jOOQ ou des bibliothèques SQL fortement typées similaires.
• Expérience dans la lecture, la maintenance ou la migration de code hérité en PHP et/ou C# (.NET).
• Expérience avec des approches de tests de bases de données telles que Testcontainers, les environnements SQL Server basés sur Docker, les tests de caractérisation (« golden master ») et les tests de charge ou de montée en capacité.
• Connaissance des outils de diagnostic SQL Server (Query Store, DMV, Extended Events) ainsi que des plateformes d’observabilité telles que Datadog ou New Relic.
• Expérience avec les services de données AWS, notamment Amazon RDS pour SQL Server.
• Expérience des normes de données en santé telles que HL7 et DICOM, ou dans d’autres industries réglementées (FDA, FAA ou équivalent).

Benefits

• Le salaire de base pour ce poste varie entre $100,000 to $135,000/yr CAD.
• Le salaire peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l’expérience liées au poste.
• Intelerad est une entreprise qui offre une rémunération globale.
• Des bonus et d'autres formes de rémunération peuvent être accordés dans le cadre d'un programme de rémunération globale.
• Une gamme complète d'avantages sociaux médicaux, financiers, de retraite, de congés payés et/ou autres.