[Hiring] Mid-level Frontend Developer – React @Programmers

Role Description

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Frontend Pleno, com sólida experiência em React, Next.js e TypeScript, para atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações web modernas, escaláveis e de alta performance.

• Conhecimento em arquitetura frontend, boas práticas de desenvolvimento e qualidade de software.
• Contribuir para a construção de soluções eficientes e para a melhoria contínua dos produtos.
• Atuar em conjunto com times multidisciplinares.
• Participar de decisões técnicas e propor melhorias.
• Garantir a qualidade das entregas e colaborar com a evolução técnica da equipe.

Qualifications

• Experiência sólida em desenvolvimento Frontend com React e Next.js.
• Domínio de JavaScript, TypeScript, HTML e CSS.
• Experiência no desenvolvimento de aplicações web responsivas e escaláveis.
• Conhecimento em boas práticas de SEO e otimização de performance (Core Web Vitals).
• Experiência com princípios de Clean Code e boas práticas de arquitetura de software.
• Conhecimento em programação orientada a objetos, estruturas de dados e algoritmos.
• Experiência com Web Components.
• Conhecimento em plataformas Cloud (AWS, Azure ou GCP).
• Experiência com ferramentas de monitoramento, métricas e observabilidade.
• Conhecimento em práticas DevOps, automação e pipelines CI/CD.
• Experiência com testes automatizados e boas práticas de qualidade de software.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Capacidade de identificar, priorizar e solucionar débitos técnicos e bugs.
• Boa comunicação, colaboração e capacidade de atuar em equipes multidisciplinares.

Requirements

• Experiência com testes de carga, estresse, TDD e BDD.
• Conhecimento em otimização avançada de performance frontend.
• Experiência na definição de padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento.
• Vivência com arquitetura de aplicações frontend de grande escala.
• Experiência com mentoria técnica e compartilhamento de conhecimento.
• Participação em Chapters ou comunidades técnicas.
• Experiência com decisões técnicas e integração entre diferentes squads.

Benefits

• Política de Home Office.
• Plano de saúde, com cobertura nacional.
• Plano odontológico.
• Convênio com Sesc.
• Wellhub.
• Vale refeição ou alimentação.
• Auxílio creche.
• Participação nos resultados.
• Licença parental estendida.
• Treinamento do idioma inglês.