[Hiring] Lead Software Developer C#/.NET @Value AG the valuation group

Role Description

Für unsere Produktentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die selbst entwickelt, technische Orientierung gibt und Qualität im Entwicklungsalltag vorantreibt. Als Lead Softwareentwickler:in C#/.NET bist du fachliche Ansprechperson im Team, gestaltest Architektur- und Umsetzungsentscheidungen aktiv mit und unterstützt Kolleg:innen durch Mentoring, ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen.

Unser Tech-Stack:

• C#/.NET 10
• Angular
• MS SQL
• PostgreSQL
• Docker/Kubernetes
• Azure DevOps
• GitHub
• ArgoCD
• RabbitMQ

Du arbeitest dort, wo du am besten arbeiten kannst: in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit C#/.NET
• Sichere Kenntnisse in MS SQL, PostgreSQL sowie modernen Backend-Architekturen und verteilten Systemen
• Erfahrung in Softwaredesign, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Weiterentwicklung komplexer Anwendungen
• Idealerweise Kenntnisse in Angular und RabbitMQ
• Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, automatisierten Deployments und idealerweise Infrastructure as Code
• Gutes Verständnis für Observability, Performance, Security und Resilienz moderner Softwaresysteme
• Sicherer Umgang mit GitHub, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests
• Hoher Qualitätsanspruch, Pragmatismus und ganzheitliches Produktverständnis
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere Entwickler:innen fachlich zu unterstützen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau

Requirements

• Aktive Mitarbeit im Sprint zur Entwicklung von Features, Bugfixes sowie komplexen technischen Lösungen
• Einbringen in Architekturentscheidungen, beispielsweise zu Modularisierung, Schnittstellen, Security und resilienten Services
• Unterstützung von Refinements mit technischem Know-how
• Begleitung von Entwickler:innen in den Bereichen Architektur, Clean Code und systemisches Denken
• Förderung von Wissenstransfer und Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder
• Enger Austausch mit dem Engineering Manager zu technischen Fragestellungen
• Vorantreiben von Clean Code, Code Reviews sowie automatisierten Unit- und Systemtests
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines
• Etablierung eines klaren Shift-Left-Mindsets
• Nutzung moderner KI-Tools im Entwicklungsalltag
• Kritische Bewertung von KI-generierten Vorschlägen hinsichtlich Qualität, Sicherheit, Wartbarkeit und Architektur

Benefits

• Arbeiten im Remote-Setup mit engem Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und persönliche Begegnungen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit 30 Urlaubstagen, Sonderurlaubsregelungen und der Möglichkeit, deutschlandweit mobil zu arbeiten
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, kostenfreien Getränken und Snacks
• Strukturierte Einarbeitung, Willkommensveranstaltung und Unterstützung durch ein Buddy-System
• Mitarbeitendenrabatte, Zuschüsse rund um Gesundheit und Mobilität sowie Sonderkonditionen für dein JobRad
• Arbeiten mit modernen Technologien und die Möglichkeit, technische Lösungen aktiv mitzugestalten