[Hiring] Junior Full-Stack Software Developer @BVU Beratergruppe Verkehr+Umwelt

Role Description

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n:

Junior Full-Stack-Softwareentwickler:in / Programmierer:in (m/w/d)

Deine Aufgaben – zusammen machen wir Strecke:

• Dein Beitrag zur Verkehrswende führt über dein Lieblingsthema: die Programmierung. Denn bei uns entwickelst Du anspruchsvolle, innovative Softwarelösungen, die Du auf die Anforderungen unserer Kunden abstimmst.
• Dabei begleitest Du als Teil eines interdisziplinären, agilen Teams den gesamten Softwarelebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und dem Coding bis hin zum Testing sowie zur Inbetriebnahme.
• Zur Gestaltung von kundenspezifischen Frontend- und Backend-Lösungen nutzt und erweiterst Du stetig deinen Technologie-Stack sowie dein Know-how und stehst zudem in engem Austausch mit unseren Verkehrsingenieur:innen, die dir gerne mit Fachwissen rund um die Eisenbahn zur Seite stehen.
• Verantwortungsbewusst übernimmst Du die Qualitätssicherung der entwickelten Codes. Insbesondere beim Software-Testing und bei der finalen Abnahme bauen wir auf deine Expertise.
• Apropos Entwicklung: Durch den Austausch mit Kolleg:innen und Kundenfirmen sowie mithilfe fachspezifischer Weiterbildungen entwickelst Du dich stetig fort, sodass Du uns lernkompetent quasi mit Wissens-Updates versorgst.

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Mathematik, Physik oder in einem vergleichbaren MINT-Fach; Absolvent:innen welcome!
• Erste Erfahrung in der forschungsnahen Programmierung, bestenfalls in einer objektorientierten Programmiersprache wie z. B. Java, Kotlin oder Python.
• Bestenfalls Know-how im strukturierten Arbeiten mit der Scrum-Methode und Spaß an der Entwicklung komplexer Algorithmen.
• Eine selbstständige Arbeitsweise, ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein und Motivation, dich und dein Können im Team einzubringen und deinen fachlichen Horizont zu erweitern.
• Leidenschaft für das Thema Eisenbahn und (verkehrs-)technische Innovationen.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1).

Benefits

• Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit guter Auftragslage und agiler Unternehmenskultur.
• 29 Tage Urlaub (zusätzlich 1,5 Tage Betriebsruhe), betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit familienfreundlicher Kernzeit.
• Mobiles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Organisation.
• Individuelle Einarbeitung, konstruktives Feedback und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Angebote zur beruflichen Förderung, wie z. B. passgenaue, lerntypengerechte Weiterbildungen.
• Geförderte Mobilität via BVU-JobRad und/oder Jobticket.
• Zuschuss zur Firmenfitness-Mitgliedschaft.
• Ergonomische Arbeitsplätze in umweltfreundlich klimatisierten Räumen (vorwiegend Einzel- und Zwei-Personen-Büros).
• Frisches Obst, Wasser, Säfte und Kaffee.
• Top-Anschluss an den weiteren ÖPNV und nur 10 Gehminuten in die Freiburger Innenstadt.
• Events wie Feierabendausklänge, jährlicher Teamausflug, Firmenfeste und gemeinsame Sportveranstaltungen.