[Hiring] Territory Manager @Trek Bicycle

Role Description

Als Territory Manager verantwortest du den Erfolg unserer Fachhändler in deinem Gebiet. Mit strategischem Weitblick, Beratungskompetenz und ausgeprägter Vertriebsstärke positionierst du unsere Marken optimal am Markt. Du schaffst Begeisterung für unsere Produkte, stärkst die Händlerperformance und baust den Marktanteil nachhaltig aus.

Du betreust unsere Fachhändler vor Ort und berichtest direkt an den Verkaufsleiter D-A-CH. Der Firmensitz für Deutschland, Österreich und Schweiz befindet sich in Dübendorf (CH) bei Zürich. Auch wenn du eigenständig arbeitest, bist du ein:e Teamplayer:in, der/die den Austausch im Unternehmen schätzt.

• Kundenbetreuung / Verkauf / Betriebsberatung
• Analyse des Marktpotenzials und Entwicklung von Konzepten zur gezielten Steigerung unserer Marktanteile.
• Strategische Betriebsberatung zur Optimierung von Verkaufs- und Servicekompetenzen unserer Fachhändler.
• Persönliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Händler mit Fokus auf langfristige Partnerschaften.
• Aktiver Vertrieb unserer Produkte sowie Unterstützung bei Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung vor Ort.

Qualifications

• Hohe Affinität zum Thema Sport
• Sehr strukturierte, strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen CRM-Tools.
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke und nachweisliche Vertriebserfahrung.
• Vertiefte Branchenkenntnisse sowie technisches Basiswissen im Fahrrad- und E-Bike-Bereich.
• Überdurchschnittliches Kundenengagement und professionelle Kommunikation.
• Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise mit Fokus Vertrieb oder Betriebsberatung, von Vorteil.

Requirements

• Deutsch: Muttersprache
• Englisch: Gute Kenntnisse

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit großem Verantwortungsbereich und viel Freiraum für Eigeninitiative.
• Ein inhabergeführtes Unternehmen mit Great Place to Work-Zertifizierung.
• Modernste IT-Tools (Laptop, Smartphone, CRM).
• Attraktives Provisionsmodell und leistungsbezogene Boni.
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Sehr gute Trek-Benefits und ein motiviertes, offenes Team.
• Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert.