[Hiring] Team Lead Key Account Management @metergrid

Role Description

Bist du Sales-Profi mit Erfahrung im B2B- oder SaaS-Vertrieb und hast Lust, unser Key-Account-Team zu führen und weiter zu vergrößern? Du hast bereits Erfahrung darin, ein bestehendes Vertriebsteam spürbar zu skalieren und weiterzuentwickeln – und willst diese Erfahrung nutzen, um unser Key-Account-Geschäft auf das nächste Level zu heben? Dann bist du bei uns genau richtig. Das erwartet dich …

• Strategische Leitung und Weiterentwicklung
  • Strategie & Ownership: Du konzipierst unsere Key-Account-Strategie und entwickelst sie im Team kontinuierlich weiter, um metergrid im Großkundensegment auf das nächste Level zu heben.
  • ICP-Schärfung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam optimierst du fortlaufend unser ideales Kundenprofil (ICP) basierend auf Markt-Insights.
  • Prozesse & KPIs: Du baust datengetriebene Prozesse und Kennzahlen auf – u. a. für einen systematischen Outbound-Ansatz –, um Pipeline, Abschlussquoten und das Portfoliowachstum messbar und skalierbar zu steuern.
• Teamführung & -entwicklung
  • Skalierung: Du treibst den kontinuierlichen Ausbau unseres Key-Account-Teams aktiv voran und begleitest das personelle Wachstum.
  • Empowerment: Du führst, coachst und motivierst dein Team mit Fokus auf Eigenverantwortung, messbare Zielerreichung und eine starke cross-funktionale Zusammenarbeit.
  • Kultur & Enablement: Du etablierst eine nachhaltige Trainings- und Feedbackkultur, um dein Team optimal auf unsere nächste Wachstumsphase vorzubereiten.
• Kundenmanagement & Wachstum
  • Maßgeschneiderte Lösungen: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team passgenaue Konzepte für unsere größten und strategisch wichtigsten Kunden.
  • Bestandswachstum: Du förderst eine langfristige Kundenbindung und erkennst neue Cross- und Upsell-Potenziale in unserem bestehenden Portfolio.
  • Netzwerk & Marktpräsenz: Du baust den Kontakt zu Verbänden, Multiplikatoren und Partnern der Wohnungswirtschaft aktiv aus, um die Reichweite und Glaubwürdigkeit unserer Arbeit im Großkundensegment zu stärken.

Qualifications

• B2B- & Branchenerfahrung: Nachweisbare Erfolge im Key Account Management oder B2B-Vertrieb – idealerweise im Umfeld der Immobilienwirtschaft, erneuerbaren Energien oder komplexen SaaS-Lösungen.
• Führungs- & Skalierungskompetenz: Erste (fachliche oder disziplinarische) Führungserfahrung mit der Fähigkeit und dem Drive, ein Vertriebsteam erfolgreich durch die nächste Wachstumsphase zu begleiten.
• Netzwerk-Persönlichkeit: Du hast echte Freude am Netzwerken, an Verbandsarbeit und am persönlichen Austausch mit Entscheidern der Wohnungswirtschaft – auch direkt vor Ort und auf Events.
• Daten- & Prozessaffinität: Du denkst in klaren Strukturen und Kennzahlen (KPIs) und nutzt CRM-Daten, um die Vertriebs-Pipeline und Prozesse laufend zu optimieren.
• Startup-Mentalität: Typische Hands-on-Mentalität, hohe Flexibilität und Lust auf ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen.
• Kommunikationsstärke: Verhandlungssicheres Auftreten auf Augenhöhe, auch bei komplexen oder regulatorischen Themen.
• Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation – motivierte Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind absolut willkommen.
• Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (verhandlungssicher), Englisch ist ein Plus.

Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung: Ob in Stuttgart, Hamburg, Berlin oder fully remote – arbeite dort, wo Du am produktivsten bist. Voll- oder Teilzeit, Du entscheidest.
• Mobil unterwegs: Zuschuss zu Deutschlandticket oder Einzelfahrscheinen, plus Bikeleasing per Gehaltsumwandlung – günstig zum eigenen Wunschrad, 100% privat nutzbar.
• Fit & gesund: Mit unserem Urban Sports Club-Zuschuss trainierst Du deutschlandweit in tausenden Studios und Kursen, von Yoga bis Klettern.
• Vorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft nach metergrid.
• Gemeinschaft: Regelmäßige departmentübergreifende Events an unseren Standorten bringen das ganze Team zusammen.
• Gestaltungsfreiraum: Wir sind ein motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen. Bei uns kannst Du Deine Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen.
• Wachstumschancen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich in neue Richtungen zu entwickeln.
• Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst!
• Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung.