[Hiring] (Senior) Sales Manager E-Commerce Logistics @Seven Senders

Role Description

Du kennst die E-Commerce-Logistik von innen und willst nicht nur Quoten erfüllen, sondern echte Partnerschaften aufbauen? Als (Senior) Sales Manager verantwortest du deine eigene Pipeline, berätst Online-Händler auf Augenhöhe und begleitest sie als verlässlicher Partner bei ihrer Expansion in Europa.

• Full-Cycle-Sales: Du managst deine Pipeline und bringst Deals eigenständig vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift.
• Strategische Beratung: Du schaust dir Versandvolumen, Zielmärkte und Wachstumsziele deiner Kund*innen an und entwickelst passende Cross-Border-Lösungen.
• Komplexe Angebote: Du machst aus Kundenanforderungen individuelle Lösungskonzepte und Preismodelle und verhandelst sie souverän mit Entscheider*innen.
• Markt und Wettbewerb: Du behältst Trends in E-Commerce und Paketlogistik im Blick, ziehst daraus Schlüsse für deine Strategie und teilst dein Wissen mit dem Team.
• Repräsentation: Du vertrittst Seven Senders auf Messen, Branchenevents und bei Kundenterminen.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, nachweisbare Erfolge beim Closing und beim Aufbau von Kundenbeziehungen.
• Steuerung der Arbeit mit KPIs wie Conversion Rate und Pipeline-Wert.
• Kenntnisse in der E-Commerce-Logistik, z.B. von einem Paketdienstleister, Fulfillment-Anbieter, Spediteur oder einer Logistikplattform.
• Mindestens einen Bachelorabschluss, idealerweise einen Master.
• Überzeugende Kommunikation am Telefon, per E-Mail und persönlich; Fähigkeit zuzuhören und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu finden.
• Deutsch auf C2-Niveau und fließend Englisch (C1+).

Benefits

• Flexibles & Remote-Arbeiten: Remote-Vertrag innerhalb Deutschlands, regelmäßige Reisen zu Kundenterminen und Messen, bis zu zwei Monate im Jahr von fast überall aus arbeiten.
• Zweimal im Monat ein gemeinsames Mittagessen und eine Plattform für Unternehmensvorteile.
• Mission Zero: Klimaneutralität durch grüne Initiativen und Inspiration für die gesamte Logistikbranche.
• Lebendige Kultur und Gemeinschaft: Zusammenarbeit, Offenheit und Ergebnisse sind wichtig, regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Inklusives Umfeld: Vielfalt wird geschätzt und alle Bewerber*innen sind willkommen.