Role Description
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung des Teams deutschlandweit einen Senior Partner Manager (m/w/d). Als Senior Partner Manager übernimmst Du die strategische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsnetzwerks aus Distributoren, Handelsvertretern und weiteren Vertriebspartnern. Du entwickelst bestehende Partnerschaften gezielt weiter, gewinnst neue Partner und sorgst für nachhaltiges Wachstum im B2B-Geschäft.
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Strategische Betreuung, Entwicklung und Ausbau eines deutschlandweiten Netzwerks aus Distributoren, Handelsvertretern und weiteren B2B-Vertriebspartnern
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Identifikation, Gewinnung und Onboarding neuer Vertriebspartner
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Entwicklung gemeinsamer Vertriebs- und Wachstumsstrategien zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Marktanteilen
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Beratung und Unterstützung der Partner hinsichtlich Produkte, Dienstleistungen, Vertriebsprozesse und Marktanforderungen
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Entwicklung und Umsetzung von Partnerprogrammen, Vertriebsaktionen sowie Incentive- und Aktivierungsmaßnahmen
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Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Optimierung
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Durchführung regelmäßiger Business Reviews, Strategiegespräche und Jahresplanungen mit den Partnern
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Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, Operations und Kundenservice
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Beobachtung von Markt-, Wettbewerbsentwicklungen in der Energiewirtschaft sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
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Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Produkt- und Serviceportfolios durch systematisches Markt- und Partnerfeedback
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Erstellung von Business Cases, Angeboten, Präsentationen und Vertragsunterlagen
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Verantwortung für ein transparentes Reporting relevanter Partner- und Vertriebskennzahlen
Qualifications
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im Partner Management, Key Account Management oder B2B-Vertrieb – idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld
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Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebspartnern, Distributoren oder Handelsvertretungen
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Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Geschäftsbeziehungen und in der Umsatzentwicklung
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Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse, Geschäftsmodelle und Partnerstrukturen
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Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
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Verhandlungssicherheit sowie überzeugendes Auftreten auf Entscheider-Ebene
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Analytische Arbeitsweise und sicherer Umgang mit KPIs sowie CRM-Systemen
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Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
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Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands – auch am Wochenende
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Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere der B2B-Vertriebsstrukturen, sind von Vorteil
Benefits
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Freiheit bei der Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands
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Strukturiertes Onboarding und transparente Kommunikation
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Individuelle Weiterbildungskonzepte
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Erstklassige Arbeitsausstattung
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Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung
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Regelmäßige außergewöhnliche Events und monatliche Kultur-Essen
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Offenheit für spezielle Wünsche oder Ideen der Mitarbeitenden