[Hiring] Sales Representative Service @Eaton Corporation

Role Description

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Sales Representative Service - Leistungsschaltern und Energieverteilungen

Standort: Deutschland - die Arbeit erfolgt vom Home Office

Diese Position verantwortet innerhalb der definierten Segmente mit dem Schwerpunkt auf den Verkauf von Serviceleistungen für die Bereiche:

• Machine Operation & Control
• Motor Control
• Power Switching & Protection
• System Protection
• Power Distribution
• Power Quality

Ihre Aufgaben:

• Verkauf von Servicedienstleistungen:
• Preventive/Predictive Maintenance von Leistungsschaltern und Energieverteilungen
• DGUV V3 Prüfungen für NV und USV Anlagen
• Retrofit von Leistungsschaltern, Automatisierungs- und Driveslösungen
• Erweiterte Gewährleistung für Drives und Softstarter
• Serviceverträge
• Systematischer Ausbau des Marktanteils sowie Gewinnung von Neukunden / Betreuung der bestehenden Kundenbasis.
• Beschaffung von Markt- und Wettbewerbsinformationen.
• Durchführung der Angebotsverfolgung im Außendienst.
• Durchführung von Produktpräsentationen, produktbezogenen Schulungen sowie Produktinformationen bei Kunden und Interessenten und internen Mitarbeitern.
• Mitwirkung bei der Forecast- und Profitplanerstellung z.B. durch Abgabe der Planungsdaten für strategische Kunden.

Qualifications

• Elektroingenieur, oder vergleichbare Ausbildung sowie gute technische Kenntnisse Leistungselektronik.
• Kenntnisse Elektrosysteme - Mittel- und Niederspannung sowie/oder Transformatoren.
• Kenntnisse der Vorgänge in vernetzten Geräten und Systemen sowie ihren Applikationen in Anlagen.
• Erfolgreiche einschlägige, mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung im Mittel- und Niederspannung (oder Transformatoren).
• Fliessend Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft >50% (Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen).

Benefits

• Bei Eaton streben wir danach, ein Modell für Inklusion und Vielfalt in unserer Branche zu sein – ein Ort, an dem jeder zählt und jeder dazugehört.
• Lernen & Entwicklung – Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeiter – nicht nur mit Gehalt und Sozialleistungen, sondern auch mit kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die durch die Eaton University zur Verfügung gestellt werden.
• Eaton-Mitarbeiter nehmen an unserem Flexible Work Solutions-Programm teil.
• Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten.