[Hiring] Sales Manager @Jobactive

Role Description

Für den Standort im Rhein-Main-Gebiet nördlich von Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit einen Sales Manager (m/w/d) Fondsvertrieb.

• Aktive Präsentation und Platzierung von Fondsprodukten und Investmentstrategien bei relevanten Vertriebspartnern
• Gewinnung neuer Vertriebspartner aus dem institutionellen und professionellen Finanzvertrieb
• Aufbau und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie persönliche Betreuung und Beratung bestehender Vertriebspartner
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Absatzziele
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Angeboten und weiteren vertriebsrelevanten Unterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Portfoliomanagement und Marketing zur Weiterentwicklung des Fondsvertriebs
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Vertriebs- und Geschäftspotenziale
• Pflege der Kunden- und Vertriebsdaten im CRM sowie Erstellung von Vertriebsreports und Analysen

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise bei einer Sparkasse oder Genossenschaftsbank, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb von Finanz- und Investmentprodukten, idealerweise im Wholesale, Fondsvertrieb, Asset Management, Wealth Management oder Banken-/Sparkassenumfeld
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Eigeninitiative und eine überzeugende „Hunter-Mentalität“ bei der Gewinnung und Entwicklung von Kunden
• Gutes Verständnis für liquide Investmentprodukte und Kapitalmärkte sowie die Fähigkeit, Investmentlösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln
• Idealerweise bestehendes Netzwerk im Bereich professioneller und institutioneller Vertriebspartner
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Abschlussorientierung und hohe Kundenorientierung
• Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Benefits

• Gehaltsrahmen: 90.000 € - 100.000 € p.a. + Bonus (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
• Flexible Vertrauensarbeitszeit
• Home-Office-Option: 40 % nach der Einarbeitung
• Diverse Benefits: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, optional eine BahnCard 100, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung, Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote, Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing, sowie externe Weiterbildungen
• Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Professionelles, wertschätzendes Umfeld mit großartigem Miteinander
• Menschlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit werden gelebt
• Ein hilfsbereites, engagiertes Team sorgt für starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung