[Hiring] Sales Manager @Peter Park

Role Description

Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Deutschschweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Manager (m/w/d), der:die mit uns den Markt in der Deutschschweiz erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!

• Marktaufbau: Du bist unsere Speerspitze in der Deutschschweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen.
• Sales mit Impact: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team.
• Gestalten statt nur umsetzen: Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Deutschschweiz maßgeblich mitzugestalten.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.
• Wachstum: Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern.

Qualifications

• Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.
• 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb (optimalerweise im SaaS-Umfeld).
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.
• Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.
• Begeisterung für digitale Produkte.
• Eigenständige Arbeitsweise, Motivation und Wertschätzung für Freiheiten in der täglichen Arbeit.
• Team-Mentalität: Zusammenarbeit und Feiern von Erfolgen sind wichtig.
• Fließend Schweizerdeutsch und sichere schriftliche Kommunikation auf Deutsch.
• Kenntnisse in CRM-Systemen wie HubSpot.

Requirements

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis).
• Arbeitsort: 100 % Remote in der Schweiz.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Reisebereitschaft: 30 % in der Schweiz.
• Team: 5 Kolleg:innen.

Benefits

• Teamgeist und Impact-Kultur: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation.
• Freiraum für Deine Ideen und Verantwortung.
• 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst.
• Modernes Apple Equipment.
• Flexibilität, die zu Dir passt.
• Exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits.
• Weiterbildungsangebote.
• Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus.