[Hiring] Digital Promoter @Claurify Büromanagement

Role Description

Du kannst Menschen begeistern? Zeig es. Du gehst aktiv auf Menschen zu, kommunizierst selbstbewusst und willst eigenständig arbeiten? Für T. Eilers & Partner suchen wir digitale Promoter (m/w/d), die Menschen erreichen, Interesse wecken und neue Kontakte aufbauen.

WICHTIG: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland ist zwingende Voraussetzung.

Deine Aufgabe:

• Du lernst T. Eilers & Partner kennen und erhältst professionelle Informationen und digitale Präsentationsmaterialien.
• Damit präsentierst du unser Unternehmen gegenüber Unternehmen, Privatpersonen und bestehenden Klienten – per Telefon, E-Mail, Chat, Video-Call oder Social Media.
• Bei weitergehendem Interesse stellst du den Kontakt zum passenden Ansprechpartner her.
• Du präsentierst das Unternehmen. Du begeisterst. Du stellst den Kontakt her.

Qualifications

• Aktiv auf Menschen zugehen
• Klar und selbstbewusst kommunizieren
• Eigenständig arbeiten
• Verantwortung übernehmen
• Ergebnisse sehen wollen
• Fließend Deutsch sprechen
• Abgeschlossene Berufsausbildung mitbringen
• Quereinsteiger sind willkommen

Requirements

• PC oder Laptop und eine zuverlässige Internetverbindung

Benefits

• 100 % Remote innerhalb Deutschlands
• Flexible Zeiteinteilung
• 8–15 Stunden pro Woche
• 530 € bis 2.600 € monatlich – leistungsorientiert
• Digitale Einarbeitung und professionelle Präsentationsmaterialien
• Persönliche Ansprechpartner
• Raum für eigene Ideen

Company Description

Claurify Büromanagement unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltig zu wachsen. Als zuverlässiger Recruiting- und Consulting-Partner bringen wir Unternehmen mit den passenden Persönlichkeiten zusammen und begleiten unsere Mandanten von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.

Professionalität, Diskretion und Effizienz bilden dabei die Grundlage unseres Handelns. Wir legen besonderen Wert auf Persönlichkeit, Potenzial und nachhaltige Partnerschaften. Denn wir sind überzeugt: Die richtige Einstellung ist wichtiger als der perfekte Lebenslauf. Moderne digitale Prozesse, professionelle Arbeitsabläufe und eine wertschätzende Kommunikation prägen unsere tägliche Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Mandanten als auch mit Bewerberinnen und Bewerbern.