[Hiring] Cold Caller / Opener @Libal Consulting

Role Description

Du verstärkst unser Team flexibel aus dem Homeoffice oder vor Ort in unserem Büro und übernimmst die telefonische Erstansprache potenzieller Geschäftskunden.

• Du kontaktierst potenzielle Geschäftskunden telefonisch anhand vorqualifizierter Leadlisten (Kaltakquise).
• Dein Ziel sind täglich 150–200 Anwahlversuche, um möglichst viele Entscheider zu erreichen.
• Du weckst Interesse an unseren Recruiting-Dienstleistungen und vereinbarst qualifizierte Erstgespräche direkt im Kalender unseres Vertriebsteams.
• Du dokumentierst deine Gesprächsergebnisse und pflegst alle relevanten Informationen in unserem CRM-System.
• Deine Telefonzeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 18:00 Uhr – mit flexibler Zeiteinteilung innerhalb dieses Zeitfensters.

Qualifications

• Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich am Telefon gut ausdrücken.
• Du bist kommunikativ, motiviert und hast Lust auf Vertrieb.
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und zielorientiert.
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Erfahrung ist kein Muss – solange Motivation, Lernbereitschaft und Offenheit stimmen, bringen wir dir alles Weitere bei.

Benefits

• 100% Remote oder in unserem Office: Arbeite weltweit von überall oder vor Ort in unserem Büro.
• Solides Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision.
• Junges, ambitioniertes Team mit familiärem Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring, Callbegleitung und Live-Coaching.
• Bewährte Skripte & klare Prozesse: Du bekommst alles an die Hand, was du für deinen Erfolg brauchst.

Company Description

Libal Consulting unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region zu gewinnen und offene Stellen planbar zu besetzen.

• Mit unserem eigens entwickelten NeuroTalent Framework schaffen wir eine gezielte Omnipräsenz bei qualifizierten Fachkräften aus Ihrer Region, die bereits in Beschäftigung sind.
• Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess, von der Entwicklung der Strategie über die Umsetzung gezielter Maßnahmen bis hin zur Bewerbergewinnung und telefonischen Vorqualifizierung.
• Unser Anspruch: Planbare Mitarbeitergewinnung, klare Prozesse und wenig Aufwand für unsere Kunden.
• Neben der Personalgewinnung unterstützen wir Unternehmen auch in den Bereichen Performance Marketing, Neukundengewinnung, Webdesign und digitale Prozessautomatisierung.