[Hiring] Employee Quality Assurance Participation @Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Role Description

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

Verstärken Sie das Stabsreferat Innenrevision zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Leipzig, Dresden, Halle oder Erfurt - wir freuen uns auf Sie!

Responsibilities

• Beurteilen der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Einzelvorgängen sowie Verfahrensabläufen und deren Arbeitsergebnisse im Kontext des geltenden Teilhaberechts (insbesondere des SGB IX und SGB VI) einschließlich aller Schnittstellen zu angrenzenden Arbeitsgebieten
• Anwendung des geltenden Rechts sowie Bewerten der korrekten technischen Umsetzung von Teilhabesachverhalten in den IT-Systemen der DRV
• Prüfung komplexer Versicherungsfälle
• Sorgfältige Dokumentation und Kommunikation aller Prüfergebnisse sowie deren statistische Abbildung

Diese Tätigkeit ist verbunden mit der Durchführung von (auch mehrtägigen) Dienstreisen im Rahmen der Einarbeitung am Standort Leipzig.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor of Laws (LL.B.) im Bereich Recht, Verwaltung oder Rehabilitationswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Management Soziale Sicherheit - Rentenversicherung bzw. eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation (DQR 6)
• Erste Berufserfahrung im Teilhaberecht
• Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit allen Programmteilen von rvSystem sind von Vorteil
• Hohe Maß an Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und sorgfältige sowie selbständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
• Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
• Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
• Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.

Application Process

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 21.10.2026 über unser Bewerberportal ein.

Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• Anika Bröse: 0341 550-46248, [email protected]
• Sara Home: 0345 213 21327, [email protected]

Diversity and Inclusion

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).