[Hiring] Project Manager LIFE Biosphere Adapt @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le Parc naturel régional de Brière recrute : Chargé(e) de projet LIFE Biosphere Adapt’ - remplacement congé maternité – CDD 6 mois.

En 2025, le Parc naturel régional de Brière a été officiellement désigné Réserve de biosphère de l’UNESCO. Cette désignation vise à valoriser les initiatives du territoire en faveur de la conservation, la valorisation des patrimoines liées à l’eau et l’adaptation des usages et des activités économiques dans un contexte de changement climatique.

A ce titre, le Parc naturel régional (PNR) et Saint-Nazaire Agglomération ont participé à l’élaboration d’un projet Life Climat avec l’association MAB France, l’association des Réserves Naturelles de France (RNF) et 7 territoires Labellisés Réserve de Biosphère.

• Réserve de biosphère de l’archipel de Guadeloupe (Parc national de Guadeloupe)
• Réserve de biosphère du marais Audomarois (PNR Caps et marais d’Opale)
• Réserve de biosphère de Moselle Sud (PETR Pays de Sarrebourg)
• Réserve de biosphère du Mont Viso (PNR Queyras)
• Réserve de biosphère des gorges du Gardon (Syndicat mixte des gorges du Gardon)
• Réserve de biosphère des Cévennes (Parc national des Cévennes)

La durée du projet Life « Biosphère Adapt’ » est de 5 ans et 3 mois (Commencement en janvier 2025) et vise à renforcer l’accompagnement territorial pour accélérer l’adaptation au changement climatique.

L’écriture du plan d’adaptation au changement climatique s’appuie sur les étapes suivantes :

• La commande d’un « cahier climatique » : 2025
• La réalisation d’un diagnostic de vulnérabilité et d’opportunité : 2026
• L’identification et expérimentation de solutions d’adaptation : 2025-2027
• La rédaction d’un plan d’adaptation pour le territoire : 2028-2029
• La capitalisation et diffusion des résultats : 2029-2030

Suite à un congé maternité, le Parc Naturel Régional de Brière recherche un(e) collaborateur(trice) pour porter la démarche entre juin 2026 et décembre 2026.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Formation de niveau II (bac+5)
• Première expérience souhaitée
• Profil de formation alliant des connaissances et des compétences dans les domaines :
• de l’environnement, changement climatique et du développement durable
• des sciences sociales et des politiques publiques
• des dispositifs d’animation, de concertation et d’intelligence collective
• capacité à dialoguer et collaborer avec une grande variété d'acteurs

Requirements

• Aisance relationnelle
• Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse
• Autonomie et capacité à être force de proposition
• Permis de conduire et voiture individuelle indispensables