[Hiring] Project Manager for Internationalization of Training-Research @Nantes Université
Project Manager for Internationalization of Training-Research @Nantes Université
Project Management
Salary 1578.42€ to 245..
Remote Location
Employment Type contract
Posted 3d ago

[Hiring] Project Manager for Internationalization of Training-Research @Nantes Université

3d ago - Nantes Université is hiring a remote Project Manager for Internationalization of Training-Research. 💸 Salary: 1578.42€ to 2457.54€ net monthly 📍Location: France

Role Description

Placé.e sous l’autorité de la responsable de Mission, le/la chargé·e de projets accompagne les démarches d’internationalisation des parcours de formation de master-doctorat (les Graduate Programmes) au sein de Nantes Université et travaille avec une autre chargée de projets internationaux. Il.elle est par ailleurs amené.e à appuyer sa responsable sur des dossiers transversaux contribuant à l’avancée du projet TRITON.

  • Appuyer les démarches d’internationalisation des Graduate Programmes :
    • Réaliser une veille sur les opportunités de financements et/ou de partenariats et la diffuser aux responsables de formations
    • Initier des réseaux permettant de développer des formations conjointes (type Erasmus Mundus Joint Master) : benchmark des initiatives existantes, intérêts des équipes pédagogiques, etc. puis animation des échanges
    • Participer aux échanges avec tous les acteurs impliqués dans les démarches d’internationalisation (DEI, composantes et unités de recherche)
    • Prendre en charge certains projets de partenariats, en lien avec la chargée de projet « partenariats internationaux »
    • Accompagner les Graduate Programmes ne bénéficiant pas de l’appui d’une Graduate School
    • Diffuser les informations pertinentes aux responsables de formation
    • Suivre la mise en place des budgets
    • Faciliter la mise en place des activités de développement selon les besoins des responsables de formations
    • Assurer le lien avec les différentes structures impliquées dans la mise en œuvre (services universitaires et polaires, unités de recherche, composantes…)
    • Appuyer la responsable de la mission Développement de la formation par la recherche sur des sujets transversaux
    • Montage de formations transversales aux niveaux master et doctorat
    • Mise en place de dispositifs d’appui aux étudiants ou enseignants-chercheurs (aide à la mobilité, formations…)

Qualifications

  • Versant : Fonction publique d’État
  • Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 1 an (article L.332-2,3 du CGFP)

Requirements

  • Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat.
  • Comprise : 1578,42€ nets/ mensuels (1963,94€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2457,54€ nets/ mensuels (3057,79€ bruts) [+ 15 ans expérience]
  • Niveau d'études minimum requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Benefits

  • Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
    • Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues), maitrise à l'oral et à l'écrit
    • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
    • Environnement et réseaux professionnels
    • Méthodologie de conduite de projet
    • Cadre général de fonctionnement d'une administration publique
  • Savoir-faire opérationnels :
    • Maîtrise de l'ingénierie de montage de projets transnationaux (respect des délais, gestion d'un partenariat international, montage budgétaire, structuration des propositions)
    • Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
    • Savoir représenter l'établissement
    • Travailler en équipe et en réseau
    • Rédiger des notes administratives et des documents clairs et synthétiques
    • Suivre sur la durée des dossiers complexes impliquant de nombreux acteurs
    • Faire preuve de diplomatie
    • Savoir négocier un partenariat en fonction des objectifs de l'établissement
  • Savoir-être :
    • Capacité de conceptualisation
    • Capacité à développer une vision stratégique
    • Sens du service public, du travail en équipe et du relationnel
    • Autonomie- prise d'initiatives et anticipation requises
    • Rigueur et méthode, capacité à gérer les priorités, à s'organiser rapidement et à s'adapter à une multiplicité d'interlocuteurs

Company Description

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter : [email protected]

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