[Hiring] Project Manager for Artistic Education @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le Département de la Loire recrute un Chargé de mission enseignement artistique (F/H) pour une durée de 1 an.

Finalités/contexte :

• Le Département assure l’élaboration, le pilotage, l’animation et la mise en œuvre du schéma des enseignements artistiques.
• Il coordonne les 48 écoles territoriales ou associatives qui accueillent plus de 10 000 élèves et près de 700 enseignants.
• 4 Conventions Territoriales pour l'Enseignement Artistique et Culturelle (CTEAC) et 1 Projet Culturel de Territoire (PCT) permettent un maillage entre le schéma et l’éducation artistique et culturelle.
• Sous l’autorité hiérarchique et aux côtés de la directrice de la Culture, vous assurez le pilotage du schéma et des aides aux tiers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Une première expérience professionnelle réussie dans le domaine des enseignements artistiques, notamment dans les secteurs de la musique, de la danse ou du théâtre.
• Une connaissance du fonctionnement des conservatoires, écoles de musique et autres établissements d’enseignement artistique constituerait un atout.

Requirements

• Une connaissance des politiques publiques culturelles et des enjeux de démocratisation culturelle, d’éducation artistique et culturelle et d’accès aux pratiques artistiques.
• Une compréhension de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des relations entre les acteurs institutionnels, les établissements d’enseignement artistique et les partenaires culturels.
• Une capacité à contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation d’un schéma départemental des enseignements artistiques.
• Une aptitude à conduire et suivre des projets, à organiser les différentes étapes de leur réalisation et à respecter les échéances.
• Capacité à recueillir, analyser et synthétiser des informations, à élaborer des outils de suivi et à contribuer à la production de bilans et de documents d’aide à la décision.
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés : établissements d’enseignement artistique, collectivités, associations, équipes pédagogiques et partenaires institutionnels.
• Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise des outils bureautiques, rigueur et réactivité.
• Goût pour le travail en équipe, le dialogue avec les acteurs culturels et la conduite de projets partenariaux au service du développement culturel des territoires.

Benefits

• Diplôme de niveau 6 (bac +3) minimum.
• Formation supérieure dans les domaines de la politique culturelle, du développement culturel territorial, de la direction de projets culturels ou de l’administration des institutions culturelles souhaitée.
• Une formation en ingénierie de projets artistiques et culturels ou en gestion des établissements d’enseignement artistique serait particulièrement appréciée.