[Hiring] Project Manager – Coordination of Funding @Nantes Université

Role Description

• Le.La chargé.e de projets « coordination des projets Tremplins » est sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable de la Mission Montage de projets.
• Assurer l’encadrement fonctionnel de deux agents dédiés au montage des projets dit « Tremplins » (Hors ANR, France 2030 et Europe) :
• Financements issus du dispositif i-Site NExT, des appels à projets issus du mécénat (Fondations et associations), ou de financeurs publics (Collectivités, Instituts de recherche, ministères…).
• Monter des projets de recherche sur le périmètre des financeurs hors ANR et Europe.
• Contribuer à la structuration et à l’harmonisation des pratiques couvrant les activités du services avec les partenaires de Nantes Université.
• Mettre en place des outils d’aide à la décision (notes, tableaux de bord) permettant d’effectuer les arbitrages politiques ou budgétaires découlant de l’implication de l’établissement.
• Construire, à l’échelle de son périmètre d’actions, un état des lieux consolidé des projets déposés / obtenus et contribue à l’identification d’actions prioritaires pour le site.
• Développer et coordonner le périmètre des financements tremplins (Collectivités, associations/fondations, autres financements publics…)
• Accompagner les chercheurs dans le montage de leurs projets.
• Participer à la vie de service.

Qualifications

• Versant : Fonction publique d’État
• Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,3 du CGFP)
• Formation et/ou qualification : Bac + 5/ montage de projet et/ou enseignement supérieur et recherche
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 à 10 ans d’expérience
• Niveau d'études minimum requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Requirements

• Connaissances budgétaires générales
• Droit de la propriété intellectuelle
• Droit des contrats
• Environnement et réseaux professionnels
• Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
• Méthodologie de conduite de projet
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
• Techniques de conduite du changement
• Techniques de management
• Techniques de négociation

Benefits

• Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat.
• Comprise : 1577,63€ nets/ mensuels (1963,94€ bruts) [0 à 1 an expérience]
• 2456,31€ nets/ mensuels (3057,79€ bruts) [+ 15 ans expérience]

Company Description

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter : [email protected]