[Hiring] Project Director @Château de Versailles

Role Description

• Diriger le projet de développement des Carnets de Versailles, magazine semestriel publié depuis 2012 par l’EPV.
• Participer à la réflexion stratégique de la direction du Développement Culturel, notamment au travers de l’évolution attendue de ce support.
• Définir les contenus des Carnets dans leurs versions print et/ou en ligne ; en assurer la qualité, l’originalité et la cohérence, dans une approche partenariale forte :
  • Animation du comité éditorial.
  • Choix des contenus.
  • Choix des auteurs (historiens, conservateurs, écrivains, journalistes, etc.).
  • Recherches, rédaction d’éditoriaux et d’articles.
• Assurer le management fonctionnel des contributeurs internes et externes à chaque numéro.
• Piloter la mise en œuvre de l’édition du support avec les prestataires internes et/ou externes y contribuant (éditeur partenaire, secrétaire de rédaction, correcteur, maquettiste, photograveur, imprimeur…).
• Entretenir contacts et relations extérieures en lien avec les thèmes concernés : histoire, histoire de l’art, patrimoine, architecture, métiers d’art, musique, etc.
• Recherches et production de contenus pour l’ensemble des services et directions de l’EPV, notamment la direction du Patrimoine et des Jardins.
• Élaborer et valider le budget de son secteur d’activité et en suivre la réalisation.
• Assurer les fonctions de représentation inhérentes au poste.

Qualifications

• Diplôme supérieur en lien avec le poste (sciences humaines, lettres, édition, commerce…).
• Pratique professionnelle et/ou expérience dans les métiers du journalisme et/ou de l’édition.

Requirements

• Connaissance du monde de l’édition, de celui des musées et des établissements culturels.
• Maîtrise de la chaîne éditoriale afin d’en comprendre les enjeux et contraintes à chaque étape.
• Maîtrise du code typographique et des règles orthographiques.
• Connaissance des logiciels propres aux métiers de l’édition (PAO, traitement image…).
• Notions en droit de la propriété intellectuelle et de l’image.
• Capacité éprouvée au management fonctionnel.
• Expérience confirmée du pilotage de la relation contractuelle en environnement public.
• Très bonne maîtrise rédactionnelle.
• Très bonne culture générale et intérêt prononcé pour l’histoire et l’histoire de l’art.
• Capacité à dialoguer avec la conservation du château et les services à compétences scientifiques, en interne comme en externe.
• Disposition au travail en équipe et en réseau.
• Capacité à la conduite de projet.
• Aptitude à faire des choix argumentés.
• Pratique d’une ou deux langues étrangères souhaitée.

Benefits

• Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 4) + part variable selon manière de servir.
• Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 2) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.

How to Apply

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site interne dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 18/04/26 ou par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines, Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles, 1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.

Location

Localisation : Chateau de Versailles 78008 VERSAILLES

Application Documents

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.